| |
|
|
| |
|
|
 Анна
31.01.2013 17:51:58
|
|
|
Нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до 3-х лет, предприятие ликвидируется. При увольнение по ликвидации положена компенсация в 3-хкратном размере сред.мес.заработка. Вопрос в том, как рассчитать эту компенсацию, если я в отпуске. Берутся мои последние начисления перед уходом в декрет или просто по окладу?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Анна
01.02.2013 10:05:27
|
|
|
подождать-то я готова, вопрос был в расчете. Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.02.2013 9:55:04
|
|
|
напишите заявление ликвидатору для начала, вас едолжны письменно за 2 месяца до увольнения предупредить или еще вам положено 2-х месячное пособие, но учтите, что эти выплаты относятся ко 2-ой очереди выполат и если у предприятия нет денег, то получить их будет проблематично, для расчета будут брать оклад ваш по штатному за два месяца до увольнения
Беларусь
|
|
|
|
Анна
01.02.2013 9:47:04
|
|
|
компенсация по ликвидации предприятия
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.02.2013 9:39:07
|
|
|
вы же в отпуске по уходу, какая компенсация?
Беларусь
|
|
|
|
Анна
01.02.2013 8:57:23
|
|
|
Помогите, пожалуйста.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-5
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»