...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Пані Та 02.02.2013 22:56:15
Посоветуйте, что лучше сделать.
В декабре 2011 года уволился специалист по продаже.
26 декабря он уволился, 19 декбря, т.е. на неделю раньше, приняли нового.
5 дней работали два специалиста в то время, как по штатному один предусмотрен.
Жду проверку из комитета по труду...
Озадачилась, какие бумажки под этих двух специалистов подложить...
Штатное переделать?
Ввести на эти 5 дней единицу, потом убрать?
А еще варианты?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Пані Та 03.02.2013 12:21:50
Кроша 03.02.2013 11:22:12
Почему ваши изменения к штатному утверждает учредитель, а не директор?
________________________________

И директор...

Спасибо всем, кто ответил, изменения в штатном все-таки делались на эти 5 дней на 2 единицы...
просто подшили абы-как, не соблюдая хронологию, я их сразу не увидела...
так что все в порядке... ниче переделывать не надо... как выяснилось, к счастью... :-)))
Беларусь
Кроша 03.02.2013 11:22:12
Почему ваши изменения к штатному утверждает учредитель, а не директор?
Беларусь
Пані Та 02.02.2013 23:24:10
«Анонимно» 02.02.2013 23:23:39 это я
Беларусь
"Анонимно" 02.02.2013 23:23:39
Olga V 02.02.2013 23:18:52
Ввести на эти 5 дней единицу, потом убрать?
***
Да.

_________________

Я тож так думаю... Просто задумалась над другими вариантами - изменения в штатном - номерные у нас...
Эт сейчас придется перепечатать штук 10 за 2012 год, присвоив новые номера, учредителю на подпись нести...
Ну... делать нечего... понесу...
Беларусь
Пані Та 02.02.2013 23:19:32
Ну так и вот... наименование должности и количество ставок... не соответствие у меня...
Беларусь
Olga V 02.02.2013 23:18:52
Ввести на эти 5 дней единицу, потом убрать?
***
Да.
Беларусь
"Анонимно" 02.02.2013 23:17:43
у нас была проверка, в положении по оплате труда сказано - без применения ЕКТС и ведения штатного расписания, ведется только структура штатав - наименование должности и кол-во ставок каждой, все остальные условия оговорены только в контрактах, сказали - что все правильно
Беларусь
Пані Та 02.02.2013 23:15:24
Не ребята... че-та перемудрили вы... ТК - штатное надо...
Беларусь
Пані Та 02.02.2013 23:12:39
Спасибо... попробую почитать про состав штатов...
Беларусь
"Анонимно" 02.02.2013 23:06:56
состав штатов надо, а не штатное
Беларусь
"Анонимно" 02.02.2013 23:00:59
Не видать... ЕТС не обязательно... а штатное надо...
Беларусь
"Анонимно" 02.02.2013 22:57:36
кажись у нас штатное уже не обязательно
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-12 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru