Применяющие суммированный учет раб времени, подскажите. Откуда брать часовую тарифную ставку для расчета зарплаты, можно ли применить ЧТС, установленную государством? Если работник до введения СУРВ работал на 0,25 ставки, как ему считать норму? Спасибо