Увольняю работника. За 4 месяца только 1 месяц отработан полностью. Остальные месяца -9,6,2 дня. В расчет компенс. з неиспольз. отпуск брать только 1 месяц(т.к. он отработан полностью) или все?
опять же ж если простой по вине нанимателя или что-то суперуважительное-т.е. не работал в соответствии с законодательством-можно не включать это период в расчет
Беларусь
"Анонимно"25.02.2013 14:53:29
Чтобы рассчитать количество дней для компенсации, надо посчитать количество отработанных дней, кроме того, необходимо учесть, что в рабочий год включается 14 календарный дней без оплаты.
Беларусь
"Анонимно"25.02.2013 14:48:56
свой сч
Беларусь
Кира25.02.2013 14:47:07
Это был больничный или свой счет?
Беларусь
"Анонимно"25.02.2013 14:41:33
т.е. берем начисления за все 4 месяца,независимо от кол-ва отработ. дней в них?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»