| |
|
|
| |
|
|
 перевод
28.02.2013 9:52:04
|
|
|
Директор открыл вторую транспортную фирму и хочет перевести туда некоторых водителей с первой фирмы. Получается, их надо уволить с первой и оформить на вторую фирму? Переводом же никак нельзя оформить? Просто никогда не сталкивался с этим. Подскажите
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
28.02.2013 10:35:56
|
|
|
Эд, какая разница? :)
Беларусь
|
|
|
|
Эд
28.02.2013 10:24:14
|
|
|
Атор, БТР дала тебе толковый совет.
Что ещё нужно?
По какой статье будешь увольнять («просто уволю, просто оформлю»)?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
28.02.2013 10:13:16
|
|
|
Короче, я просто уволю и просто оформлю их на новой фирме
Беларусь
|
|
|
|
БТР
28.02.2013 10:01:38
|
|
|
А что вам дает перевод? При увольнении переводом вам всё равно надо выплатить компенсацию за неиспользованный отпуск. Единственное преимущество увольнения переводом-это то, что работник может просить отпуск не дожидаясь 11 мес на новой работе-оно вам надо?
Беларусь
|
|
|
|
Анонимно
28.02.2013 9:59:03
|
|
|
от транс.фирмы письмо о переводе см. Косультант
Беларусь
|
|
|
|
Автор
28.02.2013 9:56:03
|
|
|
Жаль, конечно, хотелось бы знать
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
28.02.2013 9:55:06
|
|
|
Можно, но у нас этим занимался кадровик, как правильно не подскажу
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»