| |
|
|
| |
|
|
 Увольнение переводом
22.03.2013 13:07:59
|
|
|
При увольнении переводом (учредители одни и те же) отпуск сохраняется?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Вилка
22.03.2013 14:20:52
|
|
|
Вилка, с глазами все в порядке у вас?
_______
Что- то не то написала или что?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.03.2013 14:17:00
|
|
|
Автор, не только сохраняется, умножается на два даже, в качестве бонуса.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.03.2013 14:16:24
|
|
|
Вилка 22.03.2013 14:07:20
Вот нашла в консультанте:
Пример. Работник увольняется в порядке перевода к другому нанимателю
(п. 4 ч. 2 ст. 35 ТК). Трудовой отпуск работником не использован. В этом
случае работнику должна быть выплачена компенсация за неиспользованный
трудовой отпуск при увольнении. У нового нанимателя работнику будет
предоставлена возможность использовать трудовой отпуск до истечения шести
месяцев работы.
Ситуация из практики. Работник был переведен на другую должность у
того же нанимателя. С ним в соответствии со ст. 30 ТК заключен новый
трудовой договор. При переводе работника на другую работу у того же
нанимателя компенсация за неиспользованный трудовой отпуск не
выплачивается, поскольку трудовые отношения продолжаются. При этом рабочий
год работника продолжается, а не исчисляется с даты заключения нового
трудового договора.
__
Вилка, с глазами все в порядке у вас?
Беларусь
|
|
|
|
Вилка
22.03.2013 14:07:20
|
|
|
Вот нашла в консультанте:
Пример. Работник увольняется в порядке перевода к другому нанимателю
(п. 4 ч. 2 ст. 35 ТК). Трудовой отпуск работником не использован. В этом
случае работнику должна быть выплачена компенсация за неиспользованный
трудовой отпуск при увольнении. У нового нанимателя работнику будет
предоставлена возможность использовать трудовой отпуск до истечения шести
месяцев работы.
Ситуация из практики. Работник был переведен на другую должность у
того же нанимателя. С ним в соответствии со ст. 30 ТК заключен новый
трудовой договор. При переводе работника на другую работу у того же
нанимателя компенсация за неиспользованный трудовой отпуск не
выплачивается, поскольку трудовые отношения продолжаются. При этом рабочий
год работника продолжается, а не исчисляется с даты заключения нового
трудового договора.
Беларусь
|
|
|
|
ох
22.03.2013 13:48:18
|
|
|
Компенсацию выплачивает первый наниматель.
И не важно перевод это, или обычное увольнение.
Беларусь
|
|
|
|
Катерина
22.03.2013 13:45:26
|
|
|
ответный вопрос: где написано, что при переводе к другому нанимателю не нужно выплачивать компенсацию.
а если рассуждать логически, то почему другой наниматель за первого платить должен.?
Беларусь
|
|
|
|
НЕЗАВИСИМО ОТ ЕГО ОСНОВАНИЯ
22.03.2013 13:44:23
|
|
|
Статья 179. Денежная компенсация за неиспользованный трудовой отпуск при увольнении
При увольнении независимо от его основания работнику, который не использовал или использовал не полностью трудовой отпуск, выплачивается денежная компенсация.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.03.2013 13:42:18
|
|
|
я про сохранение отпуска. не могу найти где написано, что при переводе надо компенсацию выплатить
Беларусь
|
|
|
|
Катерина
22.03.2013 13:41:00
|
|
|
а если работник захочет пойти в отпуск раньше?
------------
раньше, чем когда?
до истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовой отпуск по желанию работника - это значит, что даже через неделю после приема работник может попроситься в отпуск и наниматель обязан предоставить отпуск авансом. или вы о чем-то другом?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.03.2013 13:36:08
|
|
|
Катерина 22.03.2013 13:28:09
___________
а если работник захочет пойти в отпуск раньше?
Беларусь
|
|
|
|
Катерина
22.03.2013 13:28:09
|
|
|
Независимо от того, в порядке перевода или по другому основанию, все равно должна при увольнении быть выплачена компенсация за неиспользованный отпуск. но ТК предусматривает, что до истечения шести месяцев работы наниматель обязан предоставить трудовой отпуск по желанию работника, принятого на работу в порядке перевода.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.03.2013 13:19:33
|
|
|
ООО «Пупкин и Ко» уволит переводом в ОДО «ЗЗЗ» и 48 дней отпуска можно через неделю брать?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.03.2013 13:14:41
|
|
|
да
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-13
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»