...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Бух-пух 28.03.2013 12:28:39
помогите разобраться. мы применяем тарифную сетку и ее коэф. у дир-а коэф.4,6, у начальника подразделения - 3,72. но в результате повышений на тарифный окладу начальника пор. должностной оклад больше на 1,5 млн., чем у дир-а. это правильно? может я мыслю как «старый совок» но разве у дир-а не должен быть самый высокий должн. оклад? подскажите что почитать? спасибо
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
не бух 29.03.2013 9:38:21
«Анонимно» 28.03.2013 16:10:16

а надбавки к дол.окладу разве вы директору не устанавили до 150%?
-----------
ПОЛОЖЕНИЕ
ОБ УСЛОВИЯХ ОПЛАТЫ ТРУДА РУКОВОДИТЕЛЕЙ ГОСУДАРСТВЕННЫХ ОРГАНИЗАЦИЙ И ОРГАНИЗАЦИЙ С ДОЛЕЙ СОБСТВЕННОСТИ ГОСУДАРСТВА В ИХ ИМУЩЕСТВЕ

(в ред. постановления Совмина от 15.07.2011 N 956)
6. Руководителям МОЖЕТ устанавливаться надбавка в размере не более 150 процентов оклада руководителя, образованного в соответствии с пунктом 5 настоящего Положения. Конкретный размер данной надбавки устанавливается органом, заключившим контракт, с учетом сложности, напряженности и ответственности управленческого труда руководителя.
------------
у автора - не гос.пр-тие
Беларусь
"Анонимно" 28.03.2013 16:10:16
а надбавки к дол.окладу разве вы директору не устанавили до 150%?
Беларусь
Бух-пух 28.03.2013 13:04:00
спасибо всем
Беларусь
"Анонимно" 28.03.2013 13:00:55
это нормально
Беларусь
"Анонимно" 28.03.2013 13:00:12
ну наверное у начальника есть надбавки, а у директора голый оклад?
Беларусь
Бух-пух 28.03.2013 12:56:26
нет, мы не гос, мы частники
Беларусь
не бух 28.03.2013 12:45:27
главное,чтобы директор был согласен
-----
вы гос.пр-тие?
Беларусь
Бух-пух 28.03.2013 12:39:46
бухгалтера по з/п, помогите разобраться!
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-8 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru