| |
|
|
| |
|
|
Nata
01.04.2013 14:27:45
|
 |
 |
Подскажите,пожалуйста,сколько часов переработки мне должны оплатить в двойном размере? В какой срок и по последнему ли окладу?вычитаются ли праздничные дни из накопившейся за год переработки,если да,то в какой статье это указано? график работы 2 через 2 отчетный период -год Норма за 2012 год- 2023 часа 143 часа- отпуск ,следовательно норма для меня -1880 часов Отработано мною 2013 часов Из них : 11 часов - выход на работу под приказом(оплачено вдвойне) 63 часа- праздничные дни по графику(оплачено вдвойне)
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
01.04.2013 14:58:37
|
 |
 |
а переработка получилась по производственной необходимости,но без письменного приказа(3 месяца отработано 2рабочих 1 выходной)
Беларусь
|
 |
 |
Nata
01.04.2013 14:56:01
|
 |
 |
от годовой нормы отнимается отпуск и больничный
Беларусь
|
 |
 |
Nata
01.04.2013 14:53:32
|
 |
 |
под приказом был только один день(11 часов)
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
01.04.2013 14:50:48
|
 |
 |
Норма за 2012 год- 2023 часа 143 часа- отпуск ,следовательно норма для меня -1880 часов === откуда вы это взяли?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
01.04.2013 14:50:16
|
 |
 |
Норма за 2012 год- 2023 часа 143 часа- отпуск ,следовательно норма для меня -1880 часов ==== нормы устанавливаются производственным графиком предпряития для каждого, и если вы отработали два дня через два дня, а все сверх часы у вас уже оплачены - то больше нет у вас никакой переработки
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
01.04.2013 14:45:37
|
 |
 |
у вас 2 через два дня - остальные выходы только по приказу и они оплачены уже, что вы еще хотите?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
01.04.2013 14:40:55
|
 |
 |
часы переработки расчитываются только если у вас почасовая оплата в контракет (договоре) трудовом прописана, там же должен быть прописан ваш график почасовой работы, если вы на окладе просто - то не часы сверхнормы считаются вовсе
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-7
|
|
| |
|
|