| |
|
|
| |
|
|
 Ляля
05.04.2013 9:48:11
|
|
|
вопрос больше кадровикам. контракт заканч 25 апреля, предупр нанемателя об не продлении контракта (правда в устной форме).Имеет ли он право заставить отработать еще месяц????
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
05.04.2013 11:40:40
|
|
|
Каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения.
===
даже если ни одна из сторон - не предупредила письменно, работник имеет право в последний день написать заявление и уволиться и даже если он предупредил о намерении продлить контракт - он имеет право в последний день передумать и уволиться.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.04.2013 11:35:22
|
|
|
Если работник напишет
а я про что? )
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.04.2013 11:34:27
|
|
|
«Анонимно» 05.04.2013 11:21:44
------------------------------------------------------------------------
УКАЗ ПРЕЗИДЕНТА РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
12 апреля 2000 г. N 180
О ПОРЯДКЕ ПРИМЕНЕНИЯ ДЕКРЕТА ПРЕЗИДЕНТА
РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ ОТ 26 ИЮЛЯ 1999 Г. N 29
Каждая из сторон, заключивших контракт, не позднее чем за один месяц до истечения срока его действия письменно предупреждает другую сторону о решении продолжить или прекратить трудовые отношения.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.04.2013 11:21:44
|
|
|
У Вас в контракте должно быть прописано, за сколько дней до увольнения надо предупредить нанимателя и в какой форме
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.04.2013 11:19:20
|
|
|
«Анонимно» 05.04.2013 11:08:22
---------------------------------
Внимательно читайте законодательство. Если работник напишет заявление, то не зависимо от того каким было предупреждение об окончании контракта(усто или письмено) он имеет право не выходить на работу!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.04.2013 11:08:22
|
|
|
«Анонимно» 05.04.2013 11:05:22
а нанЕматель имеет право.
==
не имееет,
слова к делу не пришьёшь. внимательно прочитайте вопрос.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.04.2013 11:05:22
|
|
|
а нанЕматель имеет право.
==
не имееет, даже если работник подписал продление контракта, но в последний день старого срока он может написать заявдение - что передумал и продлевать его нет будет, и его обязан наниматель уволить
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.04.2013 10:35:14
|
|
|
Если работник напишет заявление, то со спокойной душой может не выходить на работу!!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.04.2013 10:30:45
|
|
|
Имеет ли он право заставить отработать еще месяц????
______
Он может сделать вид что ваших слов не расслышал. А тогда никакого предупреждения не было.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.04.2013 10:23:21
|
|
|
Работник пишет заявление, что в связи с окончанием контракта далее работать у нанимателя не будет. Никакой отработки не должно быть - контракт закончился, это не трудовой договор.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.04.2013 10:04:10
|
|
|
из вопроса не понятно, вы хотите уйти? И что значит устное предупреждение? Вас должны за месяц до окончания срока контракта предупредить о непродлении контракта (письменное уведомление)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.04.2013 9:51:50
|
|
|
Без бумажки вы какашка )
Беларусь
|
|
|
|
Ляля
05.04.2013 9:51:10
|
|
|
Ляля 05.04.2013 9:48:11
смените ник, этот занят )
а нанЕматель имеет право.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-13
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»