| |
|
|
| |
|
|
 Нина
08.04.2013 10:41:39
|
|
|
Пож-ста, юридически грамотные товарищи, подскажите!
Есть ЧУП, у него 1 сотрудник, он же дир, он же собственник.
Может ли он сам себя по приказу отправить в неоплачиваемый отпуск месяца на 3?
(знаю, что по ТК можно до 30 дней, но тут же немного другая ситуация..)
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
08.04.2013 15:30:32
|
|
|
Если больше делать нечего,то ......
Беларусь
|
|
|
|
Нина
08.04.2013 14:20:12
|
|
|
Я вот тоже страсть как люблю «позагоняться»! )))
Беларусь
|
|
|
|
Грушенька
08.04.2013 14:10:20
|
|
|
не, договоров точно не будет, а вот платежи за рекламу в СМИ будут.. это нормально? допустимо?
***
Я не уверена, что при проверке будут сопоставлять, когда был отпуск без сохранения ЗП и когда осуществлялся платеж, но логичнее, что когда происходит на фирме какое-то движение, то кто-то это движение осуществляет. А тут по идее человек в отпуске. Я не знаю, стоит ли по этому поводу загоняться, но я загонялась.
Беларусь
|
|
|
|
Нина
08.04.2013 14:06:08
|
|
|
кстати,а на какую статью ТК в приказе об отпуске без сохранения зп ссылку делать надо?
Беларусь
|
|
|
|
Нина
08.04.2013 14:05:05
|
|
|
не, договоров точно не будет, а вот платежи за рекламу в СМИ будут.. это нормально? допустимо?
Беларусь
|
|
|
|
Нина
08.04.2013 14:03:47
|
|
|
А деятельность в течении этих трех месяцев будет осущ-ся?
прихода никакого не будет, а вот расходы стандартные будут:аренда, коммун-ка и т.п.
Грушенька, ок, спс.
Беларусь
|
|
|
|
Грушенька
08.04.2013 14:02:24
|
|
|
Но, если директор отправлялся в отпуск без сохранения ЗП я отслеживала, чтобы в этот период не дописывались акты и договоры. Если чо-та было, то дербанила месяц на куски. А то получится, что единственный сотрудник в отпуске, а деятельность ведется.
Беларусь
|
|
|
|
Грушенька
08.04.2013 13:59:11
|
|
|
Грушенька, спасибо!
и никаких вопросов со стороны ФСЗН, страх-ния и МНС по подоходному? или надо им какое-нибудь письмо объяснительное писать?
***
Абсолютно никаких вопросов. В отчете ФСЗН и БГС ставила нули и все.
Беларусь
|
|
|
|
ох
08.04.2013 13:58:44
|
|
|
А деятельность в течении этих трех месяцев будет осущ-ся?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
08.04.2013 13:55:45
|
|
|
Увольте его с должности директора (по ТК) и пусть сам себя потом назначит руководителем (по Гражданскому кодэксу).Ни отпуском ни зарплаты. ни фсзн ...
Беларусь
|
|
|
|
Нина
08.04.2013 13:48:39
|
|
|
Грушенька, спасибо!
и никаких вопросов со стороны ФСЗН, страх-ния и МНС по подоходному? или надо им какое-нибудь письмо объяснительное писать?
Беларусь
|
|
|
|
Грушенька
08.04.2013 13:24:14
|
|
|
Может, мы так делали.
Беларусь
|
|
|
|
--
08.04.2013 13:21:25
|
|
|
Нет логики! Открыл фирму для того, чтобы уйти в отпуск за свой счет? Смехота....
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-13
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»