| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
18.04.2013 9:33:27
|
|
|
Пришел работник по дог. подряда. Какие налоги уплачивать при выплате з/п если нет основного места работы нужно ли предоставлять вычеты?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
18.04.2013 11:06:40
|
|
|
Наниматель хочет сэкономить на отпускных, а бухгалтеру только доп.работа.
_____________________
это вы очем? на договоре подряда?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.04.2013 10:36:20
|
|
|
Вычеты предоставляются, а надо вам эта головная боль? Наниматель хочет сэкономить на отпускных, а бухгалтеру только доп.работа.
Беларусь
|
|
|
|
Тери
18.04.2013 10:27:15
|
|
|
про пенсионера свежее ответ, мой в К+ был за 2009 год) Но лично я, если бы только работник не стал сам просить о вычетах, даже бы и не заморачивалась, я про своих и знать не знаю где они работают и работают ли вообще
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.04.2013 10:15:35
|
|
|
Еще раз повторюсь для Анонимно« 18.04.2013 10:12:08
ВОПРОС: В организацию по договору подряда принят на работу пенсионер. Работник написал заявление на предоставление стандартных налоговых вычетов по подоходному налогу с физических лиц. При этом трудовую книжку он не предоставил по причине ее утери.
Имеет ли право организация предоставить работнику стандартные налоговые вычеты по подоходному налогу с физических лиц?
ОТВЕТ: Организация имеет право.
При выходе гражданина на пенсию трудовая книжка выдается ему на руки (ст.50 Трудового кодекса РБ).
Право на получение стандартных налоговых вычетов не по месту основной работы имеют только лица, у которых отсутствует место основной работы. Основание для предоставления таких вычетов - предъявление налоговому агенту трудовой книжки. При ее отсутствии стандартные налоговые вычеты предоставляются на основании заявления плательщика с указанием причин ее отсутствия (п.3 ст.164 Особенной части Налогового кодекса РБ, далее - НК).
Таким образом, организация имеет право предоставить стандартные налоговые вычеты плательщику после написания им вышеуказанного заявления.
При этом организация обязана направить информацию о предоставленных плательщику стандартных налоговых вычетах в налоговый орган по месту постановки ее на учет по форме и в сроки, установленные Министерством по налогам и сборам РБ (п.3 ст.164 НК).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.04.2013 10:12:08
|
|
|
По договору подряда выплачивается не зарплата, а оплачиваются выподненные работы, регулируются отношения не Трудовым кодексом, а Гражданским, и потому никаких прав на стандартные налоговые вычеты не возникает
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.04.2013 10:11:09
|
|
|
Право на получение стандартных налоговых вычетов не по месту основной работы имеют только лица, у которых отсутствует место основной работы. Основание для предоставления таких вычетов - предъявление налоговому агенту трудовой книжки. При ее отсутствии стандартные налоговые вычеты предоставляются на основании заявления плательщика с указанием причин ее отсутствия (п.3 ст.164 Особенной части Налогового кодекса РБ, далее - НК).
Таким образом, организация имеет право предоставить стандартные налоговые вычеты плательщику после написания им вышеуказанного заявления.
При этом организация обязана направить информацию о предоставленных плательщику стандартных налоговых вычетах в налоговый орган по месту постановки ее на учет по форме и в сроки, установленные Министерством по налогам и сборам РБ (п.3 ст.164 НК).
Беларусь
|
|
|
|
Фиона
18.04.2013 9:58:14
|
|
|
Поэтому, если физическое лицо, работающее по договору подряда, в течение года не имело места основной работы, то право на стандартные налоговые вычеты у него не возникает....»
__________________________
че та ерунда какая то написана.....
Если нет основного места работы - заявление от человека + копия трудовой + документы, подтверждающие право на вычет - и давайте ему этот самый вычет.
Беларусь
|
|
|
|
Тери
18.04.2013 9:44:38
|
|
|
Налоги платите все как и обычно, включая 4-х кратное ограничение по ФСЗН. Насчет вычетов я бы не связывалась и не предоставляла. В К+ вот только это пока нашла:
«....Отметим, что установленные статьей 13 Закона N 1327-XII стандартные налоговые вычеты предоставляются плательщику нанимателем по месту основной работы (службы, учебы) плательщика на основании документов, подтверждающих его право на такие налоговые вычеты.
Поэтому, если физическое лицо, работающее по договору подряда, в течение года не имело места основной работы, то право на стандартные налоговые вычеты у него не возникает....»
Беларусь
|
|
|
|
Автор
18.04.2013 9:42:58
|
|
|
Об этом и речь
Беларусь
|
|
|
|
Ева
18.04.2013 9:37:12
|
|
|
По дог. подряда зарплаты нет. Есть вознаграждение за определенную договором выполненную работу.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»