| |
|
|
| |
|
|
 Таня
25.04.2013 13:51:01
|
|
|
Вообще-то дир. хочет «потянуть» с зп и спрашивает можно ли срок выплаты зп сделать с 10 по 17, у нас зарплатный день 10-е, подскажите, возможно ли срок выплаты зп сделать с 10 по17?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
дот
26.04.2013 12:41:10
|
|
|
БТР 26.04.2013 10:55:41
В ТК не написано что один день, написано, что срок должен быть конкретно определен
Статья 191. Определение срока
1. Установленный законодательством, сделкой или назначаемый судом срок определяется календарной датой или истечением периода времени...
2. Срок может определяться также указанием на событие, которое должно неизбежно наступить, дату....
_______________
тогда госпожа Комиссарова заблуждается в своих рассуждениях...
Беларусь
|
|
|
|
ANNA
26.04.2013 11:56:59
|
|
|
А мы вчера на семинаре в ФСЗН были, сказали, что за несвоевременную уплату взносов, кроме пени, еще и штраф до 20% от неуплаченной суммы
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.04.2013 11:08:42
|
|
|
Вопрос: Статьей 73 ТК установлено, что выплата заработной платы должна производиться в дни, определенные коллективным договором, но не реже двух раз в месяц. Можно ли указать в колл.договоре следующие сроки выплаты: за первую половину месяца - с 10-го по 12-е число, окончательный расчет - с 20-го по 23-е число, или должны быть указаны конкретные дни выплаты заработной платы?
Ответ: Одной из обязанностей нанимателя, определенных ст.55 ТК, является обязанность выдавать заработную плату работникам в сроки и размерах, устан. законодательством, колл.договором, соглашением или трудовым договором.
Работникам, работающим по трудовому договору (на неопределенный срок, срочный трудовой договор, трудовой договор с временным работником), в соотв. со ст.73 ТК выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в колл. договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц.
Работникам, работающим по контракту, в соотв. с п.4 Декрета от 26.07.1999 N 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные колл.договором (соглашением), трудовым договором (контрактом), но не реже одного раза в месяц.
В трудовом договоре (контракте), заключенном нанимателем с работником, должны быть указаны конкретные сроки (дни) выплаты заработной платы работнику, например 1-го и 16-го числа месяца. Не допускается установление в трудовом договоре (контракте) диапазона сроков выплаты заработной платы или отсылок на колл.договор.
Ответственность за нарушение порядка и сроков выплаты заработной платы предусмотрена ч.1 ст.9.19 КоАП: на юр.лицо (нанимателя) налагается штраф в размере до 100 БВ; на уполномоченное должностное лицо нанимателя - от 4 до 20 БВ.
Е.В.КОМИССАРОВА, нач. управления правового обеспечения и надзора департамента гос.инспекции труда Минтруда и соц. защиты РБ 27.05.2010
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.04.2013 10:59:19
|
|
|
БТР, при таком раскладе можно вообще прописать, что зарплата выплачивается до 30-31-го числа следующего месяца.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
26.04.2013 10:55:41
|
|
|
В ТК не написано что один день, написано, что срок должен быть конкретно определен
Статья 73. Сроки и периодичность выплаты заработной платы
Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц.
Для отдельных категорий работников законодательством могут быть определены другие сроки выплаты заработной платы.
При совпадении сроков выплаты заработной платы с выходными днями (статья 136) или государственными праздниками и праздничными днями (часть первая статьи 147) она должна производиться накануне их.
А в ГК определенным считается и период
Статья 191. Определение срока
1. Установленный законодательством, сделкой или назначаемый судом срок определяется календарной датой или истечением периода времени...
2. Срок может определяться также указанием на событие, которое должно неизбежно наступить, дату....
Статья 192. Начало срока, определенного периодом времени
Течение срока, определенного периодом времени, начинается на следующий день после календарной даты или наступления события, которыми определено его начало.
Статья 193. Окончание срока, определенного периодом времени
...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.04.2013 10:55:38
|
|
|
Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 21 марта 1997 г. №22 «О порядке выплаты заработной платы юридическими лицами, основанными на государственной собственности»
Текст правового акта по состоянию на 5 декабря 2007 года (обновление)
Вот может здесь, но не могу проверить действует или нет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.04.2013 10:53:12
|
|
|
Статья 73. Сроки и периодичность выплаты заработной платы
------------------------------------------------------------------
КонсультантПлюс: примечание.
Декретом Президента Республики Беларусь от 26.07.1999 N 29 установлено, что выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные коллективным договором (соглашением), трудовым договором (контрактом), но не реже одного раза в месяц.
------------------------------------------------------------------
Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц.
Для отдельных категорий работников законодательством могут быть определены другие сроки выплаты заработной платы.
При совпадении сроков выплаты заработной платы с выходными днями (статья 136) или государственными праздниками и праздничными днями (часть первая статьи 147) она должна производиться накануне их.
Беларусь
|
|
|
|
Маня
26.04.2013 10:51:52
|
|
|
я несколько лет назад изменила сроки выплаты - в теч. 3х дней. ездила на конс. в трудовую инспекцию. Их ответ - указывать в течение нескольких дней не совсем корректно, но никаких санкций за это не предусмотрено. Пуганули меня, что если идет выплата наличными (3 дня, до депонирования), и срок закрытия ведомости , например, 13, в то время как деньги получены в банке 10 (т е срок выплаты з-п - 10), то идет нарушение зак-ва и они (ТИ)за это шрафуют! никогда бы не подумала...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.04.2013 10:48:18
|
|
|
Ну в журналах и не такое понаписывать можно. Вот откуда взяли не «позднее трех недель»?
==
я когда в декрете была, получала алименты то 9, то 15, то 20 числа, звонила бывшему мужи и ссппрашивала, какого числа у них сроки выплаты з/п- он ответил, что у них нет сроков, стала в инете искать про установление срокови наткнулась на какойто документ где было так написано, но это было месяцев 8-9 назад, по этому ссылка не сохранилась, но может сейчас что-то поменялось
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.04.2013 10:44:06
|
|
|
Ну в журналах и не такое понаписывать можно. Вот откуда взяли не «позднее трех недель»?
Беларусь
|
|
|
|
нашла выдержку из журнала "ара
26.04.2013 10:40:58
|
|
|
Порядок и сроки выплаты заработной платы
Рубрика «Расчеты и начисления»
ВАЛЕНТИНА ЛЕМЕШ, аудитор
Выплата заработной платы производится регулярно в дни, определенные в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не реже двух раз в месяц (ст. 73 Трудового кодекса Республики Беларусь; далее — ТК). Для отдельных категорий работников законодательством могут быть определены другие сроки выплаты заработной платы.
Сроки выплаты заработной платы
Сроки и дни выплаты заработной платы устанавливаются в коллективном договоре, соглашении или трудовом договоре, но не позднее трех недель, следующих за отработанным (расчетным) месяцем, т.е. 21-го числа месяца, следующего за отработанным (расчетным) месяцем.
При совпадении сроков выплаты заработной платы с выходными днями или государственными праздниками и праздничными днями она должна производиться накануне их.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.04.2013 10:40:13
|
|
|
А чего не до 30 или до 31-го числа следующего месяца?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.04.2013 10:38:28
|
|
|
Вообще-то сроки прописываются в колдоговоре, где указывается окнчательная дата расчета. У нас до 25 след. месяца.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.04.2013 10:24:01
|
|
|
Не помню в каком доке написано, что наниматели устанавливают сроки оплаты труда, но не позднее 3-х недель по истечении оплачиваемго меяца.(т.е не позднее 21 числа месяца следующего за месяцем отработанным)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.04.2013 10:18:33
|
|
|
Нельзя устанавливать период, нужно устанавливать конкретную дату
http://www.buh.by/mes.asp?t=138651
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.04.2013 10:02:36
|
|
|
срок уплаты ФСЗН-а - 22
_____
Недавно у кого-то был 25. Откуда вы это берёте?
4. Плательщики, предоставляющие работу по трудовым договорам, уплачивают обязательные страховые взносы, взносы на профессиональное пенсионное страхование и иные платежи в Фонд не позднее установленного дня выплаты заработной платы за истекший месяц.
Плательщики из числа коммерческих организаций со средней численностью работников за календарный год до 100 человек включительно уплачивают обязательные страховые взносы, взносы на профессиональное пенсионное страхование и иные платежи в Фонд не реже одного раза в квартал, но не позднее установленного дня выплаты заработной платы за последний месяц отчетного квартала.
гл. 2, Указ Президента Республики Беларусь от 16.01.2009 N 40 (ред. от 14.03.2013) «О Фонде социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты» (вместе с «Положением о Фонде социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь», «Положением об уплате обязательных страховых взносов, взносов на профессиональное пенсионное страхование и иных платежей в Фонд социальной защиты населения Министерства труда и социальной защиты»)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.04.2013 9:56:45
|
|
|
а почему до 21-го? у нас з/п 25-го, нарушение?
===
срок уплаты ФСЗН-а - 22
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.04.2013 9:32:00
|
|
|
БТР 25.04.2013 22:34:31
а почему до 21-го? у нас з/п 25-го, нарушение?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
26.04.2013 8:17:48
|
|
|
Ставьте как надо, БТР все правильно написала, у нас за 1 половину сроки с 15 по 20, а за вторую полоивну с 1 по 5. Приказ в ФСЗН, и пени нет, главно в отчете поставить не первые числа, а вторые, тогда пени не будет.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
25.04.2013 22:34:31
|
|
|
Ставьте с 10-го по 17-е. Нарушения нет в это, везите приказ в банк и в фонд, а в отчете фонда ставьте 17-е. И всё. Любая дата до 21-го числа ненаказуема. Проверяли и инспекции по труду и всякие др. организации. Помычат и всё -ненаказуемо. Предупредить работников, внести изменения в труд договора да и всё. Вот если срок будет после 21-го там есть вопросы. Не советую.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-28
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»