| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
29.04.2013 17:20:04
|
|
|
Подскажите,плиз,я правильно считаю: Человек принят на работу 10.10.11г.С 10.12.12 по 05.01.13 он идет в очередной отпуск на 25 дней.Сейчас он увольняется 30-м числом.Компенсация = с 06.01.13 по 30.04.13 он отработал 115 дней/29.7=3.9 мес.25/12=2,08. 3,9*2,08=8 дней компенсации Правильно?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
30.04.2013 10:13:15
|
|
|
10.10.11-09.10.12-1 год,1 отпуск(25дн.)
следующий период с 10.10.12 по 30.04.13г.(22+30+31+31+28+31+30=203/29,7=7мес.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.04.2013 9:20:48
|
|
|
и как все-таки правильно))))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.04.2013 9:18:12
|
|
|
22+30+31+31+28+31+30=203/29,7=6,8(комп.за 7 мес.)
25/12*7=15 дней.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.04.2013 9:09:33
|
|
|
10.10.11-09.10.12- один рабочий год= 25 дней
10.10.12-30.04.13- считайте дни и сколько компенсации
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.04.2013 8:29:24
|
|
|
у меня 13 дней олучается.до первого отпуска человек отработал 14 месяцев полных, т.е. имел право на 28 дней отпуска-25 отгулял, осталось 3 дня. После отпуска отработал 5 полных месяцев 5*2=10 дней компенсации + 3 оставшихся дня неотгуляных итого 13 дней. Может я что-то не учла.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
29.04.2013 17:26:04
|
|
|
с 10/10/11 по 30/04/13 = 22 дн октяря +2 мес 2011года +1 год (2012) + 4 мес 2013 года = 19 мес.
кол-во дней = 25 / 12 = 2,08 => 19 мес * 2,08 = 39,52 = 40 ней - за весь период работы.
испльзованио 25 дней. остаток = 15
Или так все-таки правильно?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»