Может кто сталкивался, директор едет в Москву на выставку, выставка с 15 по 17 мая, но выехать он хочет 07.05 (есть свои личные дела), возможно как-то оформить командировку так, чтобы часть выходных дней он провел в Москве, без выплаты суточных за них,т.е. н-р, 8 мая служ. вопросы, с 9 по 14 выходные, с 15-17 служ. вопросы.
Амое мнение, приказом посылаете его в командировку на 3 дня с 15 по 17, обязаны оплатить ему суточные за три дня по норме г.Москвы, проживание с 15 на 16 и обратные билеты.
Беларусь
Таня06.05.2013 17:55:00
посмотрела Консультант, никак нельзя туда оплатить билеты,только обратно, т.е. если бы по РБ была командировка, то можно 8. В случае использования командированным работником своих выходных дней в месте командировки до начала или после ее окончания оплата проезда работнику производится на общих основаниях, а суточные и расходы по найму жилого помещения за эти дни не возмещаются. А в Инструкции за границу такого нет, ответы такие Следовательно, возмещать ему суточные за эти дни и расходы по обратному проезду к постоянному месту работы нет оснований, так как работник в это время не выполнял служебное задание, а проездные документы не соответствуют дате окончания командировки
Беларусь
МС06.05.2013 17:08:21
Делайте командировку с 15 по 17. Не предоставит доки на проезд к месту назначения - значит, не оплатите. В остальном как обычно. Только с 07.05 по 14.05 - это за свой счет? Чтобы потом не было нестыковок.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»