...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 17.05.2013 11:24:20
Коллеги, подскажите, в чём различие между премией и бонусом?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 17.05.2013 12:32:59
в ГБ 20 есть по этому вопросу. Годовой бонус - доп. выплата руководителю.
Беларусь
Таня Л 17.05.2013 12:09:07
И правда интересно, что такое бонус
28. Порядок включения премий, вознаграждений и других выплат при исчислении среднего заработка:
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 26.03.2013 N 26)
ежемесячные премии, авторские (постановочные) вознаграждения, обусловленные системами оплаты труда в организации, единовременные премии, доплаты до уровня минимальной заработной платы, установленной законодательством Республики Беларусь, суммы индексации заработной платы в связи с повышением цен на товары и услуги включаются в заработок того месяца, на который они приходятся согласно лицевому счету, и учитываются пропорционально отработанному времени в этом месяце;
(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 06.11.2008 N 162, от 20.05.2011 N 31, от 26.03.2013 N 26)
выплаты, осуществляемые за год в целом (например, вознаграждение по итогам годовой работы, за выслугу лет, пособие на оздоровление, выплачиваемое работникам государственных органов и другие единовременные выплаты по результатам работы за год), учитываются в составе среднемесячного заработка каждого месяца в размере соответственно 1/12 общей суммы. Выплаты, производимые за полугодие или за 3 месяца (краткосрочные бонусы, квартальные, полугодовые премии и другое), учитываются в составе среднемесячного заработка каждого месяца в размере соответственно 1/6 или 1/3 общей суммы. При исчислении среднего заработка за два месяца сумма данных выплат учитывается в этих месяцах пропорционально отработанному времени.
(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 18.09.2008 N 134, от 06.11.2008 N 162, от 26.03.2013 N 26)
Указанные выплаты учитываются при исчислении среднего заработка в месяцах в течение года (шести, трех месяцев) начиная с месяца, на который они приходятся согласно лицевому счету. При этом для расчета среднего заработка принимается последняя произведенная выплата.
(в ред. постановлений Минтруда и соцзащиты от 06.11.2008 N 162, от 26.03.2013 N 26)
Вроде бонусы тоже учитываются
Беларусь
ВМ 17.05.2013 12:05:04
может быть в том, что премия привязана к тариф.окладу, а бонус доп.вознаграждение
Беларусь
"Анонимно" 17.05.2013 12:01:05
Думаю, нужно читать ваше Положение и приказ - что там написано - так и считайте.
Но в принципе мне тоже интересно, в чем разница
Беларусь
"Анонимно" 17.05.2013 11:48:00
Вот смотрю, годовые премии учитываются при исчислении сред.заработка, а годовой бонус нет. Оба вида являются вознаграждениями,а в чём разница?
Беларусь
Эд 17.05.2013 11:35:22
Это в каком контексте?
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-6 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru