| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
17.05.2013 14:08:14
|
|
|
В Беларуси запретили указывать в объявлении о вакансии требования по возрасту и месту жительства сотрудника
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
18.05.2013 10:28:58
|
|
|
а я всегда распознаю когда ГБ притворяется добренькой, этакие елейные тетки , видно притворство
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.05.2013 10:26:17
|
|
|
.Хотя вопрос каким еще тоном.
__________
если б я ответила злым голосом, то не стала бы упоминать этот случай :) я вообще на собеседованиях доброжелательная - маскируюсь, чтоб не сбежали.))))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
18.05.2013 10:11:53
|
|
|
искала себе бухгалтера на выписку ТН, учет топлива и пр. мелочи. В обяъвлении указала возраст до 30. Мне позвонила женщина и спросила, почему я не хочу брать 40-летних. Я ей ответила: «если хотите, можете приходить к нам работать, только имейте в виду, что главному бухгалтеру 25 лет».
Почему-то она не пришла на собеседование))))))
--------------
ну это Вы так ответили.Хотя вопрос каким еще тоном.А многие говорят проще - у нас молодой коллектив,все одного возраста,вам(тому кто ищет) у нас будет некомфортно.И тоном ставят точку.
Беларусь
|
|
|
|
SF
18.05.2013 10:04:34
|
|
|
Каждый день в автобусе вижу и слышу объявления МЧС: « Требуются мужчины в возрасте до 30-ти лет.....».
МЧСники нарываются?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.05.2013 17:14:49
|
|
|
вы не поверите - но у нас взяли, за 2 месяца до декрета
_______________
точно чьето ПРОТЖе
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.05.2013 17:10:51
|
|
|
А что, ранее допускалась дискриминация ?
__
где?:)
топикостартер пишет «новость»
В Беларуси запретили(запретят) указывать в объявлении о вакансии требования по возрасту и месту жительства...
а она не новость, а старость.:-)
Беларусь
|
|
|
|
МОХ
17.05.2013 17:04:17
|
|
|
«Анонимно» 17.05.2013 16:58:15
Остальное - лирика, имитация бурной деятельности и прочий шлак.
__
В определенной степени всё в этой жизни лирика - и конституционные права в т.ч.:-)
просто в ТК пусть будет, чисто конкретно.
_______________________________________
А что, ранее допускалась дискриминация ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.05.2013 17:03:58
|
|
|
После обсуждения законопроект был принят в первом чтении.
Беларусь
|
|
|
|
МОХ
17.05.2013 17:03:16
|
|
|
Злюка 17.05.2013 17:01:40
Почему-то ни один из вас не возъёмт на работу беременную женщину, которая придёт к вам на собеседование с видимыми признаками беременности.
==
вы не поверите - но у нас взяли, за 2 месяца до декрета
__________________________________
хотите сказать, что это не исключение ?
у вас там вообще какая-то фееричная контора насколько я помню..если не сменили Вы её ещё.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.05.2013 17:02:40
|
|
|
«Анонимно» 17.05.2013 15:49:23
а каким норматиным документом запретили?
===
Трудовым кодексом
Беларусь
|
|
|
|
Злюка
17.05.2013 17:01:40
|
|
|
Почему-то ни один из вас не возъёмт на работу беременную женщину, которая придёт к вам на собеседование с видимыми признаками беременности.
==
вы не поверите - но у нас взяли, за 2 месяца до декрета
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.05.2013 16:58:15
|
|
|
Остальное - лирика, имитация бурной деятельности и прочий шлак.
__
В определенной степени всё в этой жизни лирика - и конституционные права в т.ч.:-)
просто в ТК пусть будет, чисто конкретно.
Беларусь
|
|
|
|
МОХ
17.05.2013 16:52:43
|
|
|
Если компания желает видеть человека с опредёлёнными характеристиками у себя на работе, она только его и примет работу. Остальное - лирика, имитация бурной деятельности, и прочий шлак.
Почему-то ни один из вас не возъёмт на работу беременную женщину, которая придёт к вам на собеседование с видимыми признаками беременности. И характеристика её деловых и проф. качеств врядли заинтересует.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.05.2013 16:51:36
|
|
|
Действующему Трудовому кодексу Беларуси около 14 лет. С 2007 года в него не вносились изменения. Нынешние поправки касаются более чем 170 статей документа. Работа над этими изменениями и дополнениями велась около двух лет.
вот и вносят, в т.ч. что и КС велел.:-)
Беларусь
|
|
|
|
МОХ
17.05.2013 16:46:30
|
|
|
«Анонимно» 17.05.2013 16:22:05
Щёткина несёт зачётку.
__
причем тут Щеткина. просто
__________________________________
Представляя проект закона в парламенте, Марианна Щеткина сообщила...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.05.2013 16:22:05
|
|
|
Щёткина несёт зачётку.
__
причем тут Щеткина. просто
КОНСТИТ. СУД РБ. Реш. от 17.07.2009 № Р-360/2009 «Об обеспечении равных прав граждан в сфере труда» (№ 6/772 от 23.07.2009)
КС рассмотрел в судебном заседании обращение, в котором сообщается о фактах включения нанимателями в объявления о свободных рабочих местах (вакансиях) условий относительно возраста и пола работника, которые, по мнению заявителя, имеют дискриминационный характер.
КС отметил, что включение нанимателями в предложения о свободных рабочих местах (вакансиях) требований, касающихся возраста, места жит-ва, иных обст-тв, которые м.б. признаны в кач-ве дискриминационных, создает предпосылки для нарушения закрепленных в Конституции прав и свобод граждан: права граждан на выбор профессии, рода занятий и работы в соотв. с призванием, способностями, образованием, профессион. подготовкой и с учетом общ. потребностей (ч.1 ст.41); права женщин на равные с мужчинами возможности в труде и продвижении по службе (ч.5 ст.32); свободы передвижения и выбора места жит-ва в пределах РБ (ст.30).
КС признал необходимым внести доп.: в ст.14 ТК, включив возраст и место жит-ва в число дискриминац. обстоятельств, установив также их открытый перечень; в ст.10 и 21 Закона «О занятости населения РБ», уточнив содержащийся в ст.10 перечень дискриминац/ обстоятельств и предусмотрев в ст.21 положения о недопущении установления нанимателем дискриминац. условий в предложениях о трудоустройстве.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.05.2013 15:54:57
|
|
|
МОХ - это не правильная позиция, не должно быть дискриминации по возрасту, полу и месту жительства, надо с чего-то начинать
___________
не совсем с вами согласна. Т.е. дискриминации точно не должно быть, но вот вам личный пример:
искала себе бухгалтера на выписку ТН, учет топлива и пр. мелочи. В обяъвлении указала возраст до 30. Мне позвонила женщина и спросила, почему я не хочу брать 40-летних. Я ей ответила: «если хотите, можете приходить к нам работать, только имейте в виду, что главному бухгалтеру 25 лет».
Почему-то она не пришла на собеседование))))))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.05.2013 15:49:23
|
|
|
а каким норматиным документом запретили?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.05.2013 15:40:02
|
|
|
В итоге- уйма потраченного времени с обеих сторон, все в мыле, результат стремится к нулю, Щёткина несёт зачётку.
---
МОХ - это не правильная позиция, не должно быть дискриминации по возрасту, полу и месту жительства, надо с чего-то начинать
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
17.05.2013 15:38:55
|
|
|
Если ваш возраст в резюме не подойдет, всего то )))
===
ну значит не будет там указан возраст
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-32
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»