| |
|
|
| |
|
|
 Больничный по бер
23.05.2013 10:17:13
|
|
|
Струдница находилась в отпуске по уходу за ребенком до з-х лет, вышла на два месяца на работу и снова пошла на больничный по бер. и родам. Как ей считать больничный: из зарплаты или минимальный? Спасибо всем, кто сможет помочь (инспектора ФСЗН «плавают» в этом вопросе)
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2013 15:17:33
|
|
|
«Анонимно» 23.05.2013 15:16:12
Мне сказали за отработанное время (моя декретница вообще вышла на 12 дней с предыдущего декрета и ушла в следующий) сама была в Центральном ФСЗН.
_________________
все правильно вами сказали.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2013 15:16:12
|
|
|
Мне сказали за отработанное время (моя декретница вообще вышла на 12 дней с предыдущего декрета и ушла в следующий) сама была в Центральном ФСЗН.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2013 14:50:00
|
|
|
а мне ФСЗН ответил, что считать из отработанных месяцев, ведь она вышла на работу и уже не попадает под понятие «находящаяся в отпуске по уходу...»
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2013 12:59:10
|
|
|
за два месяца - будет ее реальная ЗП начисленная, а за 4 предудущие, что она не работала - тарифная ставка без всяких повышений, суммируете все, считаете среднедневную ЗПА календарную для больничного - это из устных поясннений ФСЗН
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2013 12:55:18
|
|
|
вышла на два месяца на работу
===
все равно берется период для расчета - 6 месяцев
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2013 12:54:19
|
|
|
смотря какие повышения были - это важно
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
23.05.2013 12:42:36
|
|
|
какие именно повышения?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
23.05.2013 11:24:50
|
|
|
Из зарплаты полной (тарифная+повышения) или из тарифной?
Беларусь
|
|
|
|
Бусь
23.05.2013 11:07:41
|
|
|
разумеется из з/платы, даже если бы она два дня проработала. И с чего это они «плавают», странно очень.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»