| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
04.06.2013 11:19:46
|
 |
 |
Может ли и.о. директора принять сотрудника на работу (естественно, с согласия директора)?
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
Катерина
04.06.2013 16:54:27
|
 |
 |
«Анонимно» 04.06.2013 15:32:38 вопрос для сторонников доверенности: т.е. если вдруг «проверка-мониторинг и т.п.» просит предъявить директора - Вы им «а вот сотрудник с доверенностью на право подписи договоров и прием на работу » - так, что ли? --------------- и.о. директора назначенный самим директором на время своего отсутствия (отпуск, командировка и т.д.) для того и поставлен, чтобы исполнять обязанности директора. Доверенность в данном случае желательна (для того, чтобы написать в договоре «действующий на основании доверенности»). но, повторяю, для того, чтобы исполнять непосредственно оябзанности директора, она не обязательна, если есть приказ и с этим приказом назначенный и.о. ознакомлен письменно.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.06.2013 15:54:06
|
 |
 |
т.е. если вдруг «проверка-мониторинг и т.п.» просит предъявить директора - Вы им «а вот сотрудник с доверенностью на право подписи договоров и прием на работу » - так, что ли? ______ Не, из шкафа директора достанут и предъявят.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.06.2013 15:32:38
|
 |
 |
вопрос для сторонников доверенности: т.е. если вдруг «проверка-мониторинг и т.п.» просит предъявить директора - Вы им «а вот сотрудник с доверенностью на право подписи договоров и прием на работу » - так, что ли?
Беларусь
|
 |
 |
Эд
04.06.2013 13:59:43
|
 |
 |
«Анонимно» 04.06.2013 13:57:57, поддерживаю!
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.06.2013 13:57:57
|
 |
 |
директор в отпуске, понятно. Если уж надо принять человека, то лучше уж действительно что б директор выписал доверенность на сотрудника, в которой тот имел бы право заключать и подписывать договора, контракты с работниками организации, по аналогии с договором поручительства, как то так.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.06.2013 13:52:22
|
 |
 |
Директор в отпуске.
Беларусь
|
 |
 |
Эд
04.06.2013 13:36:00
|
 |
 |
А где Директор? В отпуске, или в коме?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.06.2013 13:35:01
|
 |
 |
Если директор возложил свои обязанности на и.о. то данный и.о. и без каких-либо доверенностей может принимать на работу , увольнять, давать отпуск, премию и все остальные процедуры, который совершает директор. на него же возложены обязанности директора!!! _________________________________________________ и где это прописано???
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.06.2013 13:32:29
|
 |
 |
«Анонимно» 04.06.2013 13:30:46
а нет такой должности «и.о.», нет. ---------------------------------------------- Как тогда поступить, если человека принимаем на работу???
Беларусь
|
 |
 |
Тосик
04.06.2013 13:31:23
|
 |
 |
А я тоже спрошу: и контракт тоже от имени и.о. директора?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.06.2013 13:30:46
|
 |
 |
а нет такой должности «и.о.», нет.
Беларусь
|
 |
 |
Катерина
04.06.2013 12:41:34
|
 |
 |
Если директор возложил свои обязанности на и.о. то данный и.о. и без каких-либо доверенностей может принимать на работу , увольнять, давать отпуск, премию и все остальные процедуры, который совершает директор. на него же возложены обязанности директора!!!
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.06.2013 12:41:17
|
 |
 |
Ну вроде если он и.о., то автоматом исполняет обязанности директора. Зачем доверенность? Приказ на исп. обязанностей.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.06.2013 12:37:18
|
 |
 |
«Анонимно» 04.06.2013 12:36:35 бред!
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
04.06.2013 12:36:35
|
 |
 |
сдедайте доверенность на право исполнения обязанностей в т.ч прием и увольнение сотрудников
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-15
|
|
| |
|
|