| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
04.06.2013 12:20:02
|
|
|
Директор только что открывшейся фирмы Он же учредитель спрашивает можно ли не начислять первые месяцы з/пл так как еще нет эконом. деятельности. Наемных сотрудников еще нет. только учредители.Подскажите????
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
04.06.2013 13:39:25
|
|
|
отпуск без сохранения з/п
Беларусь
|
|
|
|
МММ
04.06.2013 13:37:15
|
|
|
так это прогул, на каком основании работник не выходил на работу?----------- Ну вообще-то А- это с ведома администрации не выходил на работу, ну и второе, где вы в ТК видели ОБЯЗАТЕЛЬНОЕ наказание за прогул, ну пожурили малость и хватит. И вообще, люди, эти вопросы всегда возникают при рождении фирмы. Не пишите, что так нельзя, знаем. Скажите, как ЛУЧШЕ оформить отсутствие пока результата и отсутствие оплаты за отсутствие результата.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.06.2013 13:30:56
|
|
|
Таня Л 04.06.2013 13:22:21
А если без приказов, а просто в табеле нерабочие дни поставить, ну не работал, или один день в месяце
_________________-
так это прогул, на каком основании работник не выходил на работу?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.06.2013 13:25:08
|
|
|
Я ничего делать не буду, никаких приказов.
--------
Если директор, от же единственный учредитель, то можно без з/п. Главное приказ грамотно составить. Я не юрист, не подскажу как.
Беларусь
|
|
|
|
Таня Л
04.06.2013 13:22:21
|
|
|
А если без приказов, а просто в табеле нерабочие дни поставить, ну не работал, или один день в месяце
Беларусь
|
|
|
|
МММ
04.06.2013 13:19:21
|
|
|
Я ничего делать не буду, никаких приказов. Просто в табеле поставлю «А». Где здесь нарушение? Носятся бедные учреды, но пока без видимого результата. Весь УФ аренда съела.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.06.2013 13:11:03
|
|
|
а смысл?
____
Оставить фирме шанс как-то развернуть деятельность. А то в отпуске все, но бывает и учёт ведётся, и деятельность оказывается обороты набирает. Нафига тогда вообще работники, фирма вон и сама справляется.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.06.2013 13:01:40
|
|
|
а смысл?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.06.2013 13:00:57
|
|
|
назначить сразу зарплату себе-любимому в 100 тыс долларов ежемесячно...
_____
А можно и 0,1 ставки и минимальную зарплату.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.06.2013 12:52:02
|
|
|
Эд 04.06.2013 12:26:11
«Анонимно» 04.06.2013 12:22:10
в отпуск без сохранения з/п по 191 ст. ТК
=====================
Правильно! Директор будет в отпуске, а фирма сама автоматически развернёт деятельность без директора... деньги на счёт с небо свалятся....
____________________
Нет, Эд, лучше сразу бахнуть на счет займа на 100млн. долларов и назначить сразу зарплату себе-любимому в 100 тыс долларов ежемесячно...
Беларусь
|
|
|
|
Таня Л
04.06.2013 12:50:04
|
|
|
За свой счет наверно приказом в связи с отсутствием деятельности
Беларусь
|
|
|
|
ЕВМ
04.06.2013 12:48:20
|
|
|
Приказ о том, что пока не ведётся хоздеятельность, з/пл не нечислять.
Беларусь
|
|
|
|
Эд
04.06.2013 12:26:11
|
|
|
«Анонимно» 04.06.2013 12:22:10
в отпуск без сохранения з/п по 191 ст. ТК
=====================
Правильно! Директор будет в отпуске, а фирма сама автоматически развернёт деятельность без директора... деньги на счёт с небо свалятся....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.06.2013 12:22:10
|
|
|
в отпуск без сохранения з/п по 191 ст. ТК
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-14
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»