Работник пришел переводом 30.07.2012г. Идет в отпуск (24 кал. дня) с 17.06.2013 по 11.07.2013г. Написал заявление на увольнение прошу уволить по соглаш сторон с 18.06.2013г.Могу ли я предоставить отпуск на все 24 кал.дня? Когда последний день работы 17.07.2013г?
что-то у вас ничего не понятно. отпуск можете предоставлять-24 к.дня.Увольняйте последним днем отпуска-11.07.2013г.Или хотите, чтобы он месяц как-бы отработал после написания заявления?
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»