...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Крмандировка 14.06.2013 10:16:05
Подскажите, пожалуйста.
Сотрудники направлены в командировку из Гомеля в Могилев - на установку металлоизделий.
Выехали в 06-00 ч. 12.06. и вернулись в 21-00ч. 12.06. -водитель, слесарь, сварщик, директор.
Рабочий день у нас повременка - 8 часов.
1.Получается, что время с 6ч до 8ч утра и с 17ч до 21ч - у всех сверхурочные, оплачиваем в двойном размере?
2. Согласно РК РБ
«Статья 95. Гарантии и компенсации при служебных командировках
За работниками, направленными в служебную командировку, сохраняются место работы (должность) и заработная плата в течение всего срока служебной командировки, но не ниже среднего заработка.»
Т.е. согласно ТК оплата рабочего, когда сотрудник находился в командировке, может быть произведена не обязательно по среднему, но и из расчета оклада, но не ниже среднего?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Автор 14.06.2013 12:51:56
Характер работ у нас не разъездной - на устоновку в другой город выехали в первый раз. Обычно все в Гомельском районе в пределах рабочего времени.
В общем, считаю сверхурочные рабочим и директору, у него в контракте прописан рабочий день с 8 до 17ч.
И суточные в размере по 22000 рублей.


Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-1 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru