С работником был заключен контракт по основной работе сроком на 1 год в 2008 году. Продляли конракт ежегодно на один год. Прошло 5 лет. Как правильно заключить с этим же работником новый контракт? Какую запись сделать в трудовой книжке. Как сформулировать приказ (о приеме или о продлении)?