| |
|
|
| |
|
|
Анонимно
09.07.2013 12:31:51
|
 |
 |
Как поступить в следующей ситуации: «упустила» изменения МЗП в 2012 году. Я так понимаю, сейчас мне надо всем доначислить и соответственно проиндексировать несвоевременно выплаченную заработную плату? По итогу, еще надо будет пересчитать и доплатить все налоги. А как быть с ПУ-3 за 2012 и отчетом? предполагаю эти корректировки надо будет отразить только в конце года, когда будут расхождения. Пока в ужасе, не знаю, с чего начать и не упустить бы еще чего.
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
"Анонимно"
09.07.2013 17:11:53
|
 |
 |
за одно - нарисуете положение по индексации ЗП своих сотрудников до минимальной, рахз у вас такие супер-ЗП на фирме, а вообще такие фирмы, как ваша, где сотрудники не получают даже минимльной ЗП официально - надо «убивать» --------------------------- все они получают, это я проворонила. И не только зарплату, но еще и чаевые. У них больше, чем у меня...и слава Богу
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
09.07.2013 17:05:21
|
 |
 |
в июле проиндексируте ЗП своих сотрудников за июнь до минимальной, индексы для этого даже печатают ==== за одно - нарисуете положение по индексации ЗП своих сотрудников до минимальной, рахз у вас такие супер-ЗП на фирме, а вообще такие фирмы, как ваша, где сотрудники не получают даже минимльной ЗП официально - надо «убивать»
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
09.07.2013 16:59:10
|
 |
 |
и? вот начался уже июнь. никаких данных о повышении МЗП нет. а потом появиться. и как я за месяц уведомлю? === в июле проиндексируте ЗП своих сотрудников за июнь до минимальной, индексы для этого даже печатают
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
09.07.2013 16:56:02
|
 |
 |
еще одно доказательсвто - что бухи должны бухучетом заниматься, а не быть кривой затычкой во все дырки
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
09.07.2013 16:54:52
|
 |
 |
индексация ЗП до минимальной проводится без уведомлений и отражений в контарктах
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
09.07.2013 16:53:47
|
 |
 |
вы должы индексировать ЗП сотрудников до минимальной, если она у вас не дотягтвает
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
09.07.2013 16:49:40
|
 |
 |
про индексацию ЗП слышали? ------------------------- и? вот начался уже июнь. никаких данных о повышении МЗП нет. а потом появиться. и как я за месяц уведомлю? была путаница, а сейчас еще хуже стало. Не видела еще ни одного ни контракта, ни договора, где бы были прописаны эти пункты
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
09.07.2013 16:41:21
|
 |
 |
а как же я его предупрежу за месяц, если я не знаю будет повышение МЗП или нет? === про индексацию ЗП слышали?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
09.07.2013 16:40:44
|
 |
 |
а как же тарифный оклад, должностной оклад, месячный фонд???? === нет, это все индивидуально прописывается в трудовых договорах-контрактах
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
09.07.2013 16:40:27
|
 |
 |
которые в обязательном полядке оформляются допсоглашениями к договорам-контрактам, эти изменения, с соответствующими уведомлениями за один месяц, если это касаетмя размера оплаты, и других сущетвенных условий. Так что если у вас в контрактах-договорах стоит у Пупкина ЗП 500 000, а в шататном у него 1 200 000, то вы обящаны ему платить 500 000, потому что именно под этой цифрой стоит его подпись в договоре- контракте, если этого нет, а вы платите 1 200 000 - то вы необоснованные суммы ему выплачиаете, и беззаконно првышеаете затраты -------------- а как же я его предупрежу за месяц, если я не знаю будет повышение МЗП или нет?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
09.07.2013 16:39:11
|
 |
 |
не отменял, но там может быть прописано только название должнсоти и кол-во единиц, если вы не пользуетесь единой сеткой -------------------- а как же тарифный оклад, должностной оклад, месячный фонд????
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
09.07.2013 16:37:59
|
 |
 |
которые в обязательном полядке оформляются допсоглашениями к договорам-контрактам, эти изменения, с соответствующими уведомлениями за один месяц, если это касаетмя размера оплаты, и других сущетвенных условий. Так что если у вас в контрактах-договорах стоит у Пупкина ЗП 500 000, а в шататном у него 1 200 000, то вы обящаны ему платить 500 000, потому что именно под этой цифрой стоит его подпись в договоре- контракте, если этого нет, а вы платите 1 200 000 - то вы необоснованные суммы ему выплачиаете, и беззаконно првышеаете затраты --------------------------- с этим спорить не посмею
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
09.07.2013 16:37:35
|
 |
 |
штатное еще никто не отменял и табель никто не отменял. Как в таком случае определить сколько часов человек отработал и почему ему начислено зарплаты меньше, чем прописано в контракте-договоре? === не отменял, но там может быть прописано только название должнсоти и кол-во единиц, если вы не пользуетесь единой сеткой
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
09.07.2013 16:36:20
|
 |
 |
в договорах указаны оклады и прописано, что изменения согласно штатному расписанию. === вы однако ТК нарушаете, все изменения должны быть в договорах прописаны и заверены подписями сторон
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
09.07.2013 16:35:47
|
 |
 |
в ТК заглядывали? основа отношений есть трудовой договор или контракт, на основании его и строятся отношения между работодателем и работников, штатное расписание - производная от совкового времени осталась, нынче там можно указать только наименование должности и кол-во единиц ее, и все, все остальные условия оговариваются в контрактах-договорах ----------------------------------- штатное еще никто не отменял и табель никто не отменял. Как в таком случае определить сколько часов человек отработал и почему ему начислено зарплаты меньше, чем прописано в контракте-договоре?
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
09.07.2013 16:34:56
|
 |
 |
в договорах указаны оклады и прописано, что изменения согласно штатному расписанию. === которые в обязательном полядке оформляются допсоглашениями к договорам-контрактам, эти изменения, с соответствующими уведомлениями за один месяц, если это касаетмя размера оплаты, и других сущетвенных условий. Так что если у вас в контрактах-договорах стоит у Пупкина ЗП 500 000, а в шататном у него 1 200 000, то вы обящаны ему платить 500 000, потому что именно под этой цифрой стоит его подпись в договоре- контракте, если этого нет, а вы платите 1 200 000 - то вы необоснованные суммы ему выплачиаете, и беззаконно првышеаете затраты
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
09.07.2013 16:31:30
|
 |
 |
в договорах указаны оклады и прописано, что изменения согласно штатному расписанию. А штатное кто делает? бухгалтер, то есть я. А косяк кто сделал, не пересчитав штатное? - я. === в ТК заглядывали? основа отношений есть трудовой договор или контракт, на основании его и строятся отношения между работодателем и работников, штатное расписание - производная от совкового времени осталась, нынче там можно указать только наименование должности и кол-во единиц ее, и все, все остальные условия оговариваются в контрактах-договорах
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
09.07.2013 16:26:29
|
 |
 |
с какого перепуга все? Сумма ЗП прописана в договорах-контрактах, дело буха именно эту сумму начислить и выплатить и доплатить ФСЗН, если эта сумма меньше минимальной ЗП, все - остальное не его головная боль ---------------------------------------- в договорах указаны оклады и прописано, что изменения согласно штатному расписанию. А штатное кто делает? бухгалтер, то есть я. А косяк кто сделал, не пересчитав штатное? - я. Мне и по башке. Охохонюшки.... вот стою перед выбором - или в табеле часов уменьшить или мучаться и начислять и индексировать. С индексирование вообще не сталкивалась. Если бы не оно, вообще бы не зацикливалась, а все пересчитала бы.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
09.07.2013 16:19:39
|
 |
 |
Я так понимаю, сейчас мне надо всем доначислить и соответственно проиндексировать несвоевременно выплаченную заработную плату? По итогу, еще надо будет пересчитать и доплатить все налоги. === с какого перепуга все? Сумма ЗП прописана в договорах-контрактах, дело буха именно эту сумму начислить и выплатить и доплатить ФСЗН, если эта сумма меньше минимальной ЗП, все - остальное не его головная боль
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
09.07.2013 16:17:42
|
 |
 |
к тому же платить ЗП не меньше установленной обязанность нанимателя, надо было контракты нормальные заключать, не дело это буха, его дело - доплатить ФСЗН и все
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-20 21-40 41-42
|
|
| |
|
|