| |
|
|
| |
|
|
 Ленуария
09.07.2013 14:12:59
|
|
|
Считаю больничный по беременности и родам. Листок с 17.06, работница работает ровно с 1 апреля. Исходя из какого периода считать средний заработок ? апрель+ май или апрель+ май + до 16.06. ????
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
09.07.2013 15:28:37
|
|
|
так и объясните
Беларусь
|
|
|
|
Ямайка
09.07.2013 15:22:54
|
|
|
Пардон на 50% - описка
Беларусь
|
|
|
|
Ямайка
09.07.2013 15:21:58
|
|
|
моя сказала - считать по минимуму и ждать разъяснений официальных, чтобы не нарваться на санкции
___
А как это беременной объяснить, что больничный на 20% (!!!) меньше, так как законодатели заснули на Новогодние праздники и пока не могут ответить внятно...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.07.2013 15:18:06
|
|
|
Моя инспектор сказала достаточно трудовой, я согласилась , так как знаю наверняка что взносы уплачивались, если бы был чел с улицы попросила бы справку
===
а моя сказала - считать по минимуму и ждать разъяснений официальных, чтобы не нарваться на санкции
Беларусь
|
|
|
|
Ленуария
09.07.2013 15:17:00
|
|
|
«Анонимно» 09.07.2013 15:02:54
письменно мне ответили так «Таким образом, в Вашем случае пособие по беременности и родам (начало случая - июнь месяц 2013 г.) следует исчислить из начисленной заработной платы за апрель и май месяцы 2013 года, при получении информации от районного отдела ФЗСН об уплате за работника обязательных страховых взносов за период более 6 месяцев.»
Моя инспектор сказала достаточно трудовой, я согласилась , так как знаю наверняка что взносы уплачивались, если бы был чел с улицы попросила бы справку
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.07.2013 15:12:51
|
|
|
Логично. Тогда стоит все же вязть с работницы эту самую справку. А лучше позвонить инспектору в ФСЗН и все уточнить
===
звонили - сказали ждать письменных разъяснении новой редакции
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.07.2013 15:02:54
|
|
|
вот мне это тоже предстоит, т.е.достаточно записи в трудовой о том, что до прихода к нам работала в другом месте, а платили там за нее взносы или она за свой счет сидела - не важно?
Беларусь
|
|
|
|
Ленуария
09.07.2013 14:54:45
|
|
|
Народ, и писала и звонила в ФСЗН, трудовой достаточно
Беларусь
|
|
|
|
Ямайка
09.07.2013 14:43:56
|
|
|
в трудовой не указано, ходила она на работу с начислением ЗП за 6 месяцев или нет, она там просто числилась
___
Логично. Тогда стоит все же вязть с работницы эту самую справку. А лучше позвонить инспектору в ФСЗН и все уточнить..
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.07.2013 14:37:14
|
|
|
Ямайка 09.07.2013 14:23:41
Анонимно, а трудовая на что???
====
в трудовой не указано, ходила она на работу с начислением ЗП за 6 месяцев или нет, она там просто числилась
Беларусь
|
|
|
|
Ямайка
09.07.2013 14:27:25
|
|
|
Спасибо, я думала так же , смущает вот это в комментариях в консультанте
«Среднедневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления суммы заработка за 6 календарных месяцев на количество календарных дней этого периода. Если отработано менее 6 календарных месяцев, среднедневной заработок определяется за фактически отработанное время.»
__________
Этот момент я уже поясняла...
Беларусь
|
|
|
|
Ленуария
09.07.2013 14:26:41
|
|
|
Ямайка 09.07.2013 14:21:48
_______________________________
Спасибо, я думала так же , смущает вот это в комментариях в консультанте
«Среднедневной заработок для исчисления пособия по беременности и родам определяется путем деления суммы заработка за 6 календарных месяцев на количество календарных дней этого периода. Если отработано менее 6 календарных месяцев, среднедневной заработок определяется за фактически отработанное время.»
Беларусь
|
|
|
|
Ямайка
09.07.2013 14:23:41
|
|
|
Анонимно, а трудовая на что???
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.07.2013 14:23:08
|
|
|
Во-вторых, для всех кто читал, но не дочитал: 50% больничный, если у работницы весь (!) трудовой стаж меньше 6 месяцев, а ни у данного нанимателя
===
справку с предыдущего места надо предоставить для этого
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.07.2013 14:22:21
|
|
|
Ленуария 09.07.2013 14:19:46
дни июня брать в расчет ? да ? нет ?
===
ничего не брать в расчет - без справки с предыдущего места работы - 50% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения
Беларусь
|
|
|
|
Ямайка
09.07.2013 14:21:48
|
|
|
Ща как на советуют...
Во-первых, считаете с 01.04.13 до 31.05.13 - берете зарплату за эти месяцы и делите на количество календарных дней (за вычетом б/л, отпуска без сохр.з/пл, труд.отпуска).
Во-вторых, для всех кто читал, но не дочитал: 50% больничный, если у работницы весь (!) трудовой стаж меньше 6 месяцев, а ни у данного нанимателя.
Беларусь
|
|
|
|
Ленуария
09.07.2013 14:19:46
|
|
|
дни июня брать в расчет ? да ? нет ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.07.2013 14:18:41
|
|
|
«Анонимно» 09.07.2013 14:15:37
почему 6 месяцев? разве уже постановление вступило в силу?
===
6 месяцев действует с 1.01.2013г
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.07.2013 14:18:10
|
|
|
больничный будет у нее из расчета 50% наибольшей величины бюджета прожиточного минимума в среднем на душу населения за два квартлала предыдущих от даты начала больничного абзац 4 главы 3 п. 16ю
Беларусь
|
|
|
|
Ленуария
09.07.2013 14:17:06
|
|
|
за нее платили другие наниматели гораздо дольше чем 6 месяцев, поэтому исходя из зп, писала запрос в фонд
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-22
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»