| |
|
|
| |
|
|
ТУР
10.07.2013 16:59:39
|
 |
 |
Добрый день. Подскажите, пожалуйста, какие методы воздействия на начальников структурных подразделений применяете? В частности, несвоевременная представление тАбелей рабочего времени в бухгалтерию? PS Бить палкой по голове и ругаться матом не предлагать. PPS. К сожалению, методы финансового воздействия на них лично будут малоэффективны :-( А не платить з/п работникам, на кого составляется табель- тоже не вариант (они ж виноваты, что начальники такие).
Беларусь
|
 |
 |
 |
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов

|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
ТУР
10.07.2013 23:31:47
|
 |
 |
У начальников оклады, так что лишение премии, как вариант, отпадает. По поводу невыплаты з/п работникам - подумываю сдать 20 подчиненным их руковолителей, но директор... Лояльный занадто. Если до пятницы не соизволят сдать табели, буду раздавать ...люли.
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
10.07.2013 17:55:04
|
 |
 |
))))))) а как потом в суде начальству объяснять, о не своевременной выплате заработной платы ______ Это побочный эффект)
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
10.07.2013 17:52:18
|
 |
 |
Зато работники выяснив причину по которой вовремя не получили зарплату, быстро объяснят начальнику как стать хорошим начальником:) _________ ))))))) а как потом в суде начальству объяснять, о не своевременной выплате заработной платы
Беларусь
|
 |
 |
"Анонимно"
10.07.2013 17:48:43
|
 |
 |
А не платить з/п работникам, на кого составляется табель- тоже не вариант (они ж виноваты, что начальники такие). ______ Зато работники выяснив причину по которой вовремя не получили зарплату, быстро объяснят начальнику как стать хорошим начальником:)
Беларусь
|
 |
 |
Betta
10.07.2013 17:37:48
|
 |
 |
согласна с Эд, пишу служебную и вношу предложение снятие премии с начальника отдела 100%, с одного сняли, все сдают...
Беларусь
|
 |
 |
Эд
10.07.2013 17:02:03
|
 |
 |
Если это вопрос ГБ, то пишите Докладные записки Диру. Если это задаёт вопрос Дир, то нерадивых увольняйте.
Беларусь
|
 |
 |
| |
<< к списку вопросов

1-6
|
|
| |
|
|