Подскажите, пожалуйста. Сотрудница вышла из декрета 20 числа. Хочет уволиться с 31-го. В отпуск перед декретом сходить не успела. Как мне начислить ей отпускные, какой период брать? Как правильно сделать?
время больничного по беременности и родам включатся в рабочий год, не включается только отпуск по уходу за ребенком
Беларусь
Незнайка30.07.2013 16:49:28
Спасибо всем, особенно Fil. Если я правильно поняла, рассчитываю компенсацию ДО ДЕКРЕТА, применяя осовременивающий коэффициент и плюс 1 день отпуска по современной зарплате, правильно?
Беларусь
Fil30.07.2013 16:44:29
15. Работникам, которые в течение всех 12 месяцев, предшествующих месяцу ухода в отпуск (выплате компенсации), освобождались от работы с частичным сохранением или без сохранения заработной платы (женщинам, находившимся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет и другим), средний заработок исчисляется за 12 месяцев, предшествующих этому периоду.
31. Если в периоде, принятом для исчисления среднего заработка, или в периоде, за который производятся выплаты на основе среднего заработка, в организации произошло повышение тарифных ставок (окладов) работников или тарифных ставок первого разряда, исходя из которых рассчитываются тарифные ставки (оклады) работников, и (или) расчетных должностных окладов (должностных (тарифных) окладов) работникам государственных органов, то исчисление средней заработной платы за период, предшествующий повышению, производится с применением поправочных коэффициентов. При введении в организации новых условий оплаты труда работников без применения Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь исчисление поправочных коэффициентов производится исходя из тарифной ставки (оклада). При этом принимается тарифная ставка (оклад) работника без учета повышений, предусмотренных законодательством. При применении в организации Единой тарифной сетки работников Республики Беларусь при определении условий оплаты труда работников исчисление поправочных коэффициентов производится исходя из тарифной ставки первого разряда, исходя из которой рассчитываются тарифные ставки (оклады) работников.
Беларусь
"Анонимно"30.07.2013 16:43:34
Вы должны выплатить компенсацию отпуска, т.е за отработанное время до и после декрета. Время которое она находилась в декретном не учитывается.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»