| |
|
|
| |
|
|
 совсем запуталась
31.07.2013 16:16:21
|
|
|
У работника с 01.07.13г. поднялся оклад. С 06.07. по 10.07. он был на больничном. Применяется ли коэф-т роста оклада? Огромное спасибочки
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2013 10:13:15
|
|
|
с этими постановлениями вообще уже каша в голове.
____________________________
это точно, как одуревшие, зато прояснили, что с 11.07 пособие считается за 6 мес. независимо от того повышалась тар.ставка или нет
Беларусь
|
|
|
|
Натала
01.08.2013 10:00:32
|
|
|
я вот уже и думаю поставить ему не 4 часа а 8. просто это у нас как раз кассир - и касса была закрыта после обеда, снят Z отчет... Ну ничего, может не заметят)))) Хотя это недоработка законодателей какая-то, а нам за это «платить»....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2013 9:51:19
|
|
|
Натала 01.08.2013 9:43:48
по возможности ставьте работнику полный день, и не мучайте ни себя, ни его.
потому как в постановлении везде упоминается только среднедневаная, про среднечасовую ни слова....
Беларусь
|
|
|
|
Натала
01.08.2013 9:43:48
|
|
|
а как оплатить по новому постановлению больничный если полдня по табелю работал, потом пошел к врачу и тем же числом открыт БЛ - т.е. 4 часа -работал, 4 - больничный. С этими новыми правилами сообразила только как полные дни оплатить, а как часы? неужели надо для этого определить расчетный период в часах??
Беларусь
|
|
|
|
Натала
01.08.2013 9:41:07
|
|
|
Тутэйшы 31.07.2013 16:56:03
насколько помню, то по-новому нет осовременивания и перерасчета. Но может и ошибаюсь- перечитаю и уточню.
____________
кстати, точно, - ведь про осовременивание в пост. 569 нет ни словечка....))) я вчера его читала...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2013 9:37:14
|
|
|
Т.е. з/пл до 06.07.13 / 4 дня - это среднедневной, правильно?
___________________________
да
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.08.2013 8:50:06
|
|
|
Т.е. з/пл до 06.07.13 / 4 дня - это среднедневной, правильно?
Беларусь
|
|
|
|
Тутэйшы
01.08.2013 8:47:55
|
|
|
не обратил внимания- больничный до 11.07- значит все считаем по старому.
Беларусь
|
|
|
|
Маша
01.08.2013 8:16:14
|
|
|
ой.... уже сил нет с этими больничными
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.07.2013 17:15:12
|
|
|
народ, что вы придумываете, с этими постановлениями вообще уже каша в голове.
Этот больничный считается по старому постановлению. Соответсвенно, берется период с даты повышения оклада до болезни. Берете зп и дни за эти 5 дней (с 01 по 05 июля), делите первое на второе, получаете ср/дневную зп. и всё!
Беларусь
|
|
|
|
Тутэйшы
31.07.2013 16:56:03
|
|
|
насколько помню, то по-новому нет осовременивания и перерасчета. Но может и ошибаюсь- перечитаю и уточню.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.07.2013 16:54:37
|
|
|
добавлю:
до вступления в силу Постановления N 569
в соответствии с
Постановлением
N 1290, работникам, у которых в расчетном периоде (2-х календарных месяцах, предшествующих месяцу наступления временной нетрудоспособности), имело место увеличение размера тарифной ставки (оклада) (без надбавок и повышений), пособие исчислялось из заработка за период работы со дня указанных изменений до начала временной нетрудоспособности.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.07.2013 16:52:20
|
|
|
т.е.тарифная ставка? впрочем не важно,
коэффициент не применяется,
из К+
С 1 марта 2013 г., с 1 мая 2013 г. у сотрудника повышался оклад (без надбавок и повышений) в связи с повышением ставки первого разряда. Обязательные страховые взносы на социальное страхование уплачиваются за работника с 2005 г.
Начисленная заработная плата работника составила:
в январе 2013 г. - 5000000 руб.;
в феврале 2013 г. - 5000000 руб.;
в марте 2013 г. - 5500000 руб.;
в апреле 2013 г. - 5500000 руб.;
в мае 2013 г. - 6000000 руб.;
в июне 2013 г. - 6000000 руб.
В каком порядке рассчитывается пособие по временной нетрудоспособности?
Таким образом, размер пособия по временной нетрудоспособности исчисляется без учета увеличения тарифной ставки (оклада) в марте и мае 2013 г., включенных в расчетный период.
Количество календарных дней расчетного периода с 01.01.2013 по 30.06.2013 составляет 181 день.
Среднедневной заработок работника составит 182320 руб. ((5000000 руб. + 5000000 руб. + 5500000 руб. + 5500000 руб. + 6000000 руб. + 6000000 руб.) / 181 дней).
Размер пособия по временной нетрудоспособности - 729280 руб. (182320 руб. x 80 / 100 x 5 дней).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.07.2013 16:33:19
|
|
|
А лучше заплатите по прожиточному минимуму, вам дир премию выпишет.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.07.2013 16:31:59
|
|
|
если ТС 1-го не менялась (если вы с ней работаете), то ничего не надо применять, а если без неё - то тем более.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.07.2013 16:31:55
|
|
|
да... как с вами тяжко...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.07.2013 16:28:51
|
|
|
на основании какого НПА? причем здесь приказ?
__________________________________________
На основании того НПА по которому вы ему увеличили оклад.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.07.2013 16:26:32
|
|
|
на основании какого НПА? причем здесь приказ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.07.2013 16:24:20
|
|
|
На основании приказа об увеличении оклада.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
31.07.2013 16:18:59
|
|
|
на основании чего?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-21
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»