Подскажите, пожалуйста, взяли практиканта с коледжа. В договоре написано Предприятие обязано осущствлять начисление и выплату учащимся по месту прохождения приктики. Вакантных должностей нет. Какие же мои действия? Принимаю как практиканта, а что дальше? Как с начислениями? ПОМОГИТЕ ............
СПАСИБО всем неоткликнувшимся_____________ Когда вы все начнете пользоваться поиском? Отвечали уже, зачем снова отрывать людей от дела?
Беларусь
"Анонимно"06.08.2013 11:28:21
Организация и проведение производственной практики: сложные вопросы Рубрика «Трудовое законодательство» Л.А. Шерснева, юрист
В государственное предприятие направлен практикант из ПТУ для прохождения производственной практики по рабочей специальности. Как правильно оформить документы (приказ, трудовой договор, трудовую книжку)?
Основным нормативным правовым документом, определяющим порядок организации прохождения производственной практики учащимися ПТУ, является Положение об организации производственного обучения учащихся учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования[1].
Справочно
Согласно п. 4 Положения производственное обучение по учебным специальностям (профессиям) включает начальный, основной и заключительный (производственная практика) периоды.
В начальном периоде осуществляется формирование первоначальных профессиональных знаний, умений и навыков учащихся.
В основном периоде осуществляется углубление и расширение профессиональных знаний, умений и навыков учащихся.
В заключительном периоде (производственная практика) осуществляется закрепление и совершенствование профессиональных знаний, умений и навыков учащихся, как правило, в организациях - заказчиках кадров и других организациях, а в отдельных случаях - на учебно-производственных объектах учреждений образования по согласованию с органом управления образованием по подчиненности.
Следует отметить, что порядок зачисления на производственное обучение (производственную практику) учащихся учреждений, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, установленный Положением, не предусматривает прием на работу практикантов (в отличие от студентов вузов). Учащиеся, находящиеся на производственном обучении (практике), не могут осуществлять работу по профессии (должности) соответствующей квалификации согласно штатному расписанию, кроме того, им выплачиваются заработанные в период производственного обучения определенные денежные суммы, а не заработная плата.
Согласно п. 15 Положения предприятие (организация), предоставляющее объекты для производственного обучения, организует его документальное оформление и обеспечивает в числе прочего:
заключение договоров с учебным заведением об организации производственного обучения;
издание приказа по организации о зачислении учащихся на производственное обучение согласно договорам об организации производственного обучения учащихся учреждений образования, обеспечивающих получение профессионально-технического образования, как правило, не менее чем за месяц до начала производственного обучения;
назначение ответственного за соблюдение требований безопасности труда;
здоровые и безопасные условия труда на каждом рабочем месте;
оборудованием, инструментом, сырьем, материалами, средствами индивидуальной защиты, спецодеждой, обувью, спецпитанием по нормам, установленным для соответствующих работников данной организации;
иными средствами, а также нормативной, технической и другой документацией для выполнения учащимися работ (заданий) в соответствии с программой производственного обучения.
В целях исполнения договора с учреждением, обеспечивающим получение профессионально-технического образования, и графика прохождения производственного обучения (производственной практики) руководитель предприятия (организации) издает приказ, в котором указываются количество и фамилии студентов-практикантов, сроки прохождения и вид практики, структурные подразделения, куда направляются практиканты, сведения о руководителях, которые осуществляют общее и непосредственное руководство, условия оплаты за руководство производственным обучением и иные вопросы, связанные с организацией производственной практики.
Беларусь
"Анонимно"06.08.2013 11:17:32
ПОСТАНОВЛЕНИЕ СОВЕТА МИНИСТРОВ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ
3 июня 2010 г. № 860
Об утверждении Положения о практике студентов, курсантов, слушателей
Беларусь
Я06.08.2013 10:35:26
Да я не решила... Просто думала,ч то кто то сталкивался с такой ситуацией. У меня был до этого практикант, но там было проще, в договоре указано, что начисленные ден. ср-ва отправлять в техникум, т.е. начисляла, удерживала белгосстрах и всё))) А сейчас непронимаю...
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»