...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 08.08.2013 9:43:18
Бывает ли социальный отпуск по инициативе нанимателя?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
Автор 08.08.2013 14:52:41
Статья 191, как и пишут консультанты. Им была поставлена задача оформить так, чтобы человека освободить от трудовых обязанностей здесь, но при этом платить зп. Вот они и придумали...
Беларусь
"Анонимно" 08.08.2013 13:12:49
может быть имели ввиду отпуск без сохранения или с частичным сохранением з/п по инициативе нанимателя, он конечно к социальным не относится, поищите в ТК, статью не помню
Беларусь
"Анонимно" 08.08.2013 12:44:55
Спасибо огромное!!! Жаль, что забеременеть он не может)))))
Ребята, что за ерунда. Известная юрконтора проконсультировала наш HR. «Возможным вариантом сохранения трудовых отношений с работником и частичной выплаты ему заработка, является предоставление работнику социального отпуска по инициативе нанимателя, предусмотренного ст.191 ТК. Такая возможность появляется при необходимости временной приостановки работ или временного уменьшения их объёма, а размер сохраняемой заработной платы определяется по соглашению с работником. »

и причем тут Социальный? ладно, это я жалуюсь просто.
Беларусь
Миллион долларов США 08.08.2013 11:21:35
или выпихнули на обучение, хотя такое реже бывает :)
Беларусь
Эд 08.08.2013 11:07:22
ТК:
Статья 150. Понятие отпуска. Виды отпусков

Под отпуском понимается освобождение от работы по трудовому договору на определенный период для отдыха и иных социальных целей с сохранением прежней работы и заработной платы в случаях, предусмотренных настоящим Кодексом.
Работникам предоставляются следующие виды отпусков:
1) трудовые отпуска:
основной отпуск;
дополнительные отпуска;

2) социальные отпуска:
по беременности и родам;
по уходу за детьми;
в связи с обучением;
в связи с катастрофой на Чернобыльской АЭС;
по уважительным причинам личного и семейного характера.

===============
Из приведённого следует только один случай: если работница по инициативе нанимателя забеременеет от него :)))
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-5 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru