| |
|
|
| |
|
|
 Таня
12.08.2013 14:46:23
|
|
|
Работник принес больничный с 5 августа. У нас работает с апреля. По трудовой видно что работал до апреля. Изучила «положение 569». Из положения следует, что справка, подтверждающая уплату взносов в ФСЗН получается нужна только для больничного по беременности и родам. А для обычного больничного? достаточно записи в трудовой, т.к. боюсь предложить сотруднику сходить за ней, знаю что откажет, т.к. с характером. Надо ли требовать эту справку от сотрудника?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
БТР
13.08.2013 23:00:43
|
|
|
А со злобными анонимами я вообще не разговариваю-не люблю я вас. Вам стоит только посоветовать что нибудь - так вы сразу всё извратите до невозможности...Я и добрых -то анонимов не люблю(мне мама говорила НИКОГДА НЕ РАЗГОВАРИВАЙ С НЕЗНАКОМЦАМИ), а тут ещё злые. Я с Таней разговаривала, утешала её-при чем тут вы? Вы инструкцию читайте, постановление. Что вам до меня.
Беларусь
|
|
|
|
4айка
13.08.2013 16:54:06
|
|
|
Постановление СовМина 569 (вступило с 11.07.13). Теперь ПУ-3 подаем за текущий год в течение 5 дней со дня подачи заявления застрахованным лицом! Вот вам и ответ о справках
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.08.2013 16:39:26
|
|
|
Да вы его только пополняете и пополняете
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.08.2013 13:16:04
|
|
|
..... сегодня не ходят - завтра передумают и будут ходить
___________________
Согласна на все 100. Тем более, что такое было не раз ,да и бюджет надо пополнять чем-то.
Беларусь
|
|
|
|
Злобный аноним
13.08.2013 12:07:07
|
|
|
БТР 13.08.2013 11:51:07
Нет, я не нацеливаю. Если вы так поняли, злобный аноним, то зря.
У меня вообще всё супер! Никогда никаких ошибок...Прямо как в инструкциях напишут -так всё и делаю. Просто досконально.***************************
Вы сами себе противоречите. Вы ж ранее писали, что не будете гонять своих работников за выписками в фонд, а по положению должны иметь выписку с ЛС об уплаченных взносах, чтобы начислить больничный исходя из ЗП. Или вы ни слова не говоря вашим работникам будете начислять больничный по минимуму и тем самым не нарушать положение?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.08.2013 11:58:42
|
|
|
Serwik и шо сказали на счет выписки с лицевого счета нужно гнать работника или все ж достаточно записи в трудовой шо он работал больше 6 месяцев до больничного?
==
в трудовой не написано, уплачивались за него взносы в ФСЗН или нет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.08.2013 11:55:18
|
|
|
Serwik и шо сказали на счет выписки с лицевого счета нужно гнать работника или все ж достаточно записи в трудовой шо он работал больше 6 месяцев до больничного?
Беларусь
|
|
|
|
БТР
13.08.2013 11:51:07
|
|
|
Нет, я не нацеливаю. Если вы так поняли, злобный аноним, то зря.
У меня вообще всё супер! Никогда никаких ошибок...Прямо как в инструкциях напишут -так всё и делаю. Просто досконально.
Беларусь
|
|
|
|
Serwik
13.08.2013 11:40:17
|
|
|
Установленной формы справки нет. человек работал неполный м-ц и получил премию. Как вы это увидете в справке ФСЗН или даже справке выданной с предыдущего места работы?
-----------------------------
В справке ФСЗН этого не будет -- она для других целей (подтверждение наличия 6 мес стажа за всю жизнь)
В качестве справки с мета предыд.работы ФСЗН ссылается на Постановление №95 от 07.07.2010, но там тоже не совсем подходящая справка -- надо добавлять доп. сведения (учитываемые дни и заработок)
и где этот бред в инструкции написан? шо то я там видел шо беру с момента приема на работу и ни каких зарплат с прошлого места работы мне не надо. Это предусмотрено только для больничного по беременности.
------------------------------------
Сорри. да. писал по памяти, теперь заглянул в записи с учебы -- действительно,то относится к только б/л по беременности.
Зато высмотрел там еще особенность -- кто проработал 1 месяц (п.23) смотрите, полный он или нет. По разъяснениям, нужен полный КАЛЕНДАРНЫЙ, а не рабочий месяц. Т.е. если работник у вас принят с 03.06.2013 (1-2 -- сб-вс), то июнь у него все равно НЕПОЛНЫЙ месяц, хотя он там отработает все 20 рабочих дней. И если такой работник заболел в июле, то по п. 23 б/л ему считается из тарифной ставки.
Беларусь
|
|
|
|
Злобный аноним
13.08.2013 11:30:37
|
|
|
БТР, вы нацеливаете народ, чтоб не требовали с работников выписку с фонда, а начисляли больничный исходя из ЗП. Зачем? Действительно сегодня они не ходят и не проверяют, а завтра, чтоб узреть вот это самое нарушение пойдут проверять. Вы сами делайте как хотите, но не надо убеждать остальных.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.08.2013 11:24:11
|
|
|
-- справка о периодах и суммах з/п с предыдущего места работы нужна, когда работник проработал у вас менее 6 мес.
----------------
и я не нашла, есть про справку для расчета больничного по беременности и родам. Поясните, где?
_______
Serwik, ау!
Беларусь
|
|
|
|
Алла
13.08.2013 11:20:54
|
|
|
-- справка о периодах и суммах з/п с предыдущего места работы нужна, когда работник проработал у вас менее 6 мес.
----------------
и я не нашла, есть про справку для расчета больничного по беременности и родам. Поясните, где?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.08.2013 11:06:46
|
|
|
-- справка о периодах и суммах з/п с предыдущего места работы нужна, когда работник проработал у вас менее 6 мес. Если её нет, вы среднедневной заработок работника за отработанное у вас время делите на 180 дней, а не на отработанные у вас с 5.04 117дней (за минусом б/л, отпусков и простоев, ессесно). Если она есть -- вы складываете заработок и количество учитываемых дней по двум местам работы. Т.е. работник сам заинтересован в этой справке -- без нее среднедневной однозначно получится ниже. Получить эту справку по месту предыдущей работы может как сам работник, так и непосредственно ваша организация.
==================
и где этот бред в инструкции написан? шо то я там видел шо беру с момента приема на работу и ни каких зарплат с прошлого места работы мне не надо. Это предусмотрено только для больничного по беременности. Про обычные больничные такого нет или я слепой и тыркнете в нпа?
Беларусь
|
|
|
|
Вдогонку
13.08.2013 10:35:04
|
|
|
а может специально так придумали, чтоб больничный в минимальном размере оплачивать
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.08.2013 10:33:41
|
|
|
Ой, говорят же вам не читайте перед обедом советских газет
Беларусь
|
|
|
|
4айка
13.08.2013 10:29:55
|
|
|
Установленной формы справки нет. А как быть с таким моментом? на прошлой работе человек работал неполный м-ц и получил премию. Как вы это увидете в справке ФСЗН или даже справке выданной с предыдущего места работы? А расчет будет неверным, так как премию надо посчитать поропорционально отработанным дням. Похоже нормативку писали находу перед уходом в отпуск!
Беларусь
|
|
|
|
БТР
13.08.2013 10:23:17
|
|
|
Конечно, а кто ж спорит. Платить надо правильно.
Только надо помнить, что главное-люди, а не бумажки, не министерства.
Если я стану своих рабочих, которые и так ТЯЖЕЛО работают, мучить в угоду фонду, который когда ходил с проверками был самым лояльным из проверяющих. У меня за 10 лет не было ни одного акта-только справки. А сейчас вообще не ходит. Мне лучше мучить одного дирика, чтобы не было пени и дотаций.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
13.08.2013 10:18:59
|
|
|
Либо надо постоянно не платить -ПЕНЯ ПО ОТЧЕТУ
___________
У меня есть пеня по отчету.
ИМХО, все равно буду делать как по инструкции, сегодня не ходят - завтра передумают и будут ходить.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
13.08.2013 10:07:22
|
|
|
Говорю это для УМНЫХ, а кто теоретик как Serwik, то замечу- вы будете мучителем не только работников фонда, но и обычных людей своих рядовых работников. Многие прописаны в селах-районах, поедут, а предыдущие не сдали. Сколько людей станут вас проклинать? Вас, а не минфин.
Беларусь
|
|
|
|
БТР
13.08.2013 10:03:58
|
|
|
Повторяю ещё раз-РАНЬШЕ проверки ходили, с 2009года -у кого-нибудь были ПЛАНОВЫЕ без причины проверки фонда? ОТВЕТ вот уже больше 5 лет ФСЗН не ходит на плановые проверки просто так. Либо надо постоянно не платить -ПЕНЯ ПО ОТЧЕТУ либо обратится за дотацией. Я уже два года об этом пишу, все продолжают пугать фондом
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-44
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»