Возращаюсь к премии. Можно на примере? Вот у нас сотрудник в июне работал 9 дней (для расчета больнично - 15 календарных, остальные был в отпуске), премия в июне была начислена за 9 дней (пропорционально отработанному времени в процентах от оклада). С 15 июля был на больничном. Как считаь премию для расчета больничного? Сумма премии разделить 9 рабочих и умножить на 15 календарных? или как? Спасибо
По разъяснениям фонда я поняла так - премия пропорционарится еще раз. Т.е.начисленная премия за 9 рабочих дней делится на норму раб дней июня и умножается на 9 рабочих дней. На вопросы «мы же искусственно занижаем премию» ответ был «примите как аксиому»
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»