Предоставляю стандартные вычеты по вновь принятым сотрудникам в месяце приёма, только при условии, что сотрудник в этот месяце уже не работал. Где-то читала в комментариях, что независимо от того, предоставлялись ли вычеты в этом месяце у предыдущего нанимателя или нет, мы должны применить вычет. Насколько это правильно?
в консультационном отделе налоговой сов. р-на г. Минска сказали так: если от сотрудника есть заявление «в связи с тем что получил вычет в таком-то месяце, прошу его повторно не предоставлять в этом месяце» - тогда не предоставляете, если подобного заявления нет - то обязаны предоставить однозначно.
Беларусь
"Анонимно"12.08.2013 16:57:11
от жа жадные, не имеете права не предоставлять хоть он пять раз за месяц сменит работу. это не ваше дело ваапче