| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
14.08.2013 14:45:25
|
|
|
Здравствуйте. Возникла проблемка: я в работу в праздничный день начислила зарплату не в двойном размере. Теперь такой вопрос: как лучше сделать: начислить сейчас со всеми налогами и т.д. либо сотрудник напишет заявление за свой счет на несколько дней (что бы не переделывать ничего). Проблема в том, что магазин все-таки работал в этот день (выручка была)и, соответственно, кто-то торговал. Можно как-то это оформить таким образом, что директор стоял за прилавком без начисления заработной платы? Понимаю, глупый вопрос, но никак не хочется за прошлый месяц доначислять зарплату((((
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
"Анонимно"
14.08.2013 23:27:46
|
|
|
Спасибо за поддержку)))
Беларусь
|
|
|
|
БТР
14.08.2013 15:52:33
|
|
|
Автор, работникам отгул, в документах нчего не исправляйте, но больше так не делайте. Если это единичный случай был никто по дням не будет сличать норму дней и работу магазина. Вот если из месяца в месяц будет несовпадать норма времени работы магазина и продавцов, а затем ещё кто-нибудь пожалуется-тогда и наступит КОЛПЕЦ
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.08.2013 15:41:06
|
|
|
с чего вдруг два?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.08.2013 15:35:37
|
|
|
///за праздничный просто предоставьте отгул.///
Два отгула:)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.08.2013 15:26:19
|
|
|
А в табеле что?
Беларусь
|
|
|
|
аглая
14.08.2013 15:16:28
|
|
|
у меня такая же ситуация с командировками в выходной- оформляю приказом,пишу:2. В связи с командированием иванова для выполнения работы в свой выходной день (10 августа 2013г.),по возвращении из служебной командировки предоставить ему 15.08.13г. день отдыха(согласно ст. 146 ТК).
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
14.08.2013 15:13:48
|
|
|
Т.е., если это суммированный учет времени, отгулы предоставляются в дни по графику (которые он должен был отработать) и оплачиваются как обычно? Но ведь кто-то же должен работать в эти дни... Значит, нужно кому-то эти часы оплатить. Я так понимаю? Ведь не обязательно же предоставлять отгулы месяц в месяц. А если через пол-года предоставить?
Беларусь
|
|
|
|
Olga V
14.08.2013 15:04:27
|
|
|
за праздничный просто предоставьте отгул.
***
Два отгула вроде бы...
Беларусь
|
|
|
|
Автор
14.08.2013 14:59:56
|
|
|
Спасибо за дельный совет! А как правильно это оформить? В табеле только или же заявление потребуется?
Беларусь
|
|
|
|
Тутэйшы
14.08.2013 14:52:59
|
|
|
за праздничный просто предоставьте отгул.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-10
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»