| |
|
|
| |
|
|
 Анонимно
22.08.2013 10:01:57
|
|
|
командировка в москву Как расчитать?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Тутэйшы
01.11.2013 11:57:05
|
|
|
автору- в валюте обязателен только расчет командировочных. Если у вас нет валюты, вы выдать можете белорусские а работник купить валюту в банке. ну и т. есть ососбенность при предоставлении спрвки о покупке валюты
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2013 11:48:14
|
|
|
а по 115 в 22. Возмещение суточных за время пребывания командированного работника за границей производится в иностранной валюте с включением дня отъезда из Республики Беларусь и дня прибытия в Республику Беларусь по нормам, установленным для государства, в которое направлен работник в командировку.
Не могу найти где разрешается в бел. руб.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2013 11:46:38
|
|
|
Допустимо в бел.рублях по курсу НБ на дату составления авансового отчета.
Беларусь
|
|
|
|
Тутэйшы
01.11.2013 11:46:11
|
|
|
можно эквивалент в белорусских выдать и рассчитать.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
01.11.2013 11:44:45
|
|
|
Подскажите пожалуйста, перечисление командировочных обязательно в валюте или можно в бел. руб?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
22.08.2013 10:13:02
|
|
|
Вопрос: Работник организации командирован из г. Минска в г. Москву (Российская Федерация) железнодорожным транспортом сроком на 3 дня с 15 по 17 октября 2012 г. Сотрудник выбывает из г. Минска 15 октября в 21.30, прибывает в г. Москву 16 октября в 08.05, выбывает из г. Москвы 16 октября в 19.39, прибывает в г. Минск 17 октября в 06.00.
В каком размере нанимателю необходимо возместить расходы за проживание вне места постоянного жительства (суточные), а также расходы по найму жилого помещения при отсутствии подтверждающих документов, с учетом того что командированный работник пробыл в г. Москве менее 12 часов?
Пользователи КонсультантПлюс
Ответ: В соответствии со ст. 91 Трудового кодекса Республики Беларусь (далее - ТК) поездка работника по распоряжению нанимателя на определенный срок в другую местность для выполнения служебного задания вне места его постоянной работы признается служебной командировкой.
При служебных командировках наниматель обязан выдать аванс в иностранной валюте и (или) белорусских рублях до выезда в командировку и возместить работнику следующие расходы:
1) по проезду к месту служебной командировки и обратно;
2) по найму жилого помещения;
3) за проживание вне места постоянного жительства (суточные);
4) иные произведенные работником с разрешения или ведома нанимателя расходы (ст. 95 ТК, п. 8 Инструкции о порядке и условиях предоставления гарантий и компенсаций при служебных командировках за границу, утвержденной Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30.07.2010 N 115 (далее - Инструкция N 115)).
Согласно п. 22 Инструкции N 115 возмещение суточных за время пребывания командированного работника за границей производится в иностранной валюте с включением дня отъезда из Республики Беларусь и дня прибытия в Республику Беларусь по нормам, установленным для государства, в которое направлен работник в командировку.
Днем отъезда (выбытия) из Республики Беларусь считается день отправления (выезда) пассажирского транспорта, которым работник направлен в командировку из Республики Беларусь, а днем прибытия в Республику Беларусь - день приезда указанного транспорта в Республику Беларусь согласно проездным документам. При отправлении транспорта до 24 часов включительно днем отъезда (выбытия) считаются текущие сутки, а с 0 часов и позднее - последующие сутки.
В рассматриваемой ситуации возмещение суточных производится за все три дня командировки (с включением дней отъезда из Республики Беларусь и прибытия в Республику Беларусь) по норме, установленной Постановлением Министерства финансов Республики Беларусь от 30.01.2001 N 7 «Об установлении норм оплаты командировочных расходов при служебных командировках за границу» (далее - Постановление N 7) для г. Москвы (Российская Федерация), которая составляет 30 дол. США в сутки.
Также пунктом 16 Инструкции N 115 установлено, что при командировании работников за границу осуществляется оплата расходов по найму жилого помещения (исключая время нахождения в пути) при отсутствии подтверждающих документов в размере пяти процентов от нормы расходов по найму жилого помещения.
Работникам коммерческих организаций и индивидуальным предпринимателям оплата расходов по найму жилого помещения при отсутствии подтверждающих документов может осуществляться в размере, не превышающем двадцати процентов от нормы расходов по найму жилого помещения. Конкретный размер оплаты расходов по найму жилого помещения устанавливается нанимателем.
Предельная норма возмещения расходов по найму жилого помещения в сутки, установленная Постановлением N 7 для г. Москвы, составляет 140 дол. США.
В рассматриваемой ситуации оплата расходов по найму жилого помещения при отсутствии подтверждающих документов производится с учетом даты отправления поезда из места постоянной работы и даты прибытия поезда обратно к месту постоянной работы за вычетом суток, когда работник находился в пути (15 и 17 октября), т.е. только за 16 октября. При этом не имеет значения, что время нахождения работника в месте командирования составило менее 12 часов.
Таким образом, наниматель обязан возместить командированному работнику расходы за проживание вне места постоянного жительства (суточные) в размере 90 дол. США (3 дня x 30 дол. США), а также расходы по найму жилого помещения при отсутствии подтверждающих документов в сумме 7 дол. США (140 дол. США x 5%).
Е.А.ГОРОШКО,
специалист центра
бухгалтерской аналитики
ООО «ЮрСпектр»
31.10.2012
Copyright: (C) ООО «ЮрСпектр», 2012
Исключительные имущественные права на данный
авторский материал принадлежат ООО «ЮрСпектр»
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-6
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»