| |
|
|
| |
|
|
 Контракт директора
29.08.2013 10:03:31
|
|
|
Подкажите пожалуйста. Контракт с директором заканчивается 20 сентября. Его же можно продлить на любой срок , например, на 2 месяца или на 3? контракт - срочный трудовой договор, главное срок, а то что он меньше года, я не вижу в этом никаких ограничений. Так ли это ?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Smusmumbrik
29.08.2013 12:35:35
|
|
|
Все правильно, продлять контракт можно на сколько хочешь, а вот заключать - не менее, чем на год)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2013 10:24:50
|
|
|
Так, минимальный срок, на который заключается контракт, - один год <3>. Заключение контракта с работником на меньший срок неправомерно, является нарушением установленных законодательством сроков и истечение срока действия такого контракта не служит основанием для прекращения трудовых отношений. Если работник уволен в связи с истечением срока действия контракта, заключенного на срок менее одного года, то при наличии судебного спора он подлежит восстановлению на работе <4>.
--------------------------------
<3> П. 1 Декрета Президента Республики Беларусь 26.07.1999 N 29 «О дополнительных мерах по совершенствованию трудовых отношений, укреплению трудовой и исполнительской дисциплины» (далее - Декрет N 29).
<4> П. 11 Постановления Пленума Верховного Суда Республики Беларусь от 26.06.2008 N 4 «О практике рассмотрения судами трудовых споров, связанных с контрактной формой найма работников» (далее - Постановление N 4).
Однако условие о минимальном годичном сроке не распространяется на продление контракта. Контракт может продляться по соглашению сторон, в том числе на срок менее одного года с письменного согласия работника <5>.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2013 10:23:12
|
|
|
вот именно. А читать внимательно ...
Однако условие о минимальном годичном сроке не распространяется на продление контракта. Контракт может продляться по соглашению сторон, в том числе на срок менее одного года с письменного согласия работника <5>.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2013 10:14:33
|
|
|
Потому что нормативку читать не модно.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
29.08.2013 10:12:07
|
|
|
наниматель (учредитель) и директор достигли соглашения строн, что продлевают котнракт на 3 месяца. Согласие директора есть. Почему не менее 1 года ?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2013 10:07:17
|
|
|
не менее одного года
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.08.2013 10:06:12
|
|
|
1-1. Продление контракта в пределах максимального срока его действия (пункт 2 статьи 17 Трудового кодекса Республики Беларусь) осуществляется по соглашению сторон на срок не менее одного года. На меньший срок контракт продлевается с письменного согласия работника, если иное не установлено Президентом Республики Беларусь.
{Указ Президента Республики Беларусь от 12.04.2000 N 180 (ред. от 31.03.2010) «О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. N 29» {КонсультантПлюс}}
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»