...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)
ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»
НА ПОКУПКУ «1С»
НА ПОКАЗ «1С»
НА УСЛУГУ «1С»
КУПИТЬ АНТИВИРУС
СТАТЬ ПАРТНЁРОМ
РЕКЛАМА
НОВОСТИ
ПОИСК
ПОИСК ПО BUH.BY
ПОИСК ПО ПОСТАМ
ФИЛЬТР ПО ДАТЕ
ПОПУЛЯРНЫЕ ТЕМЫ
РЕКЛАМА
наши условия >>
ВОПРОС:
Анонимно
29.08.2013 16:12:33
а что будет если трудовой год работника с 12 сентября 2012 по 11 сентября 2013. А работник пойдет в отпуск с 16 сентября 2013?
Беларусь
<< к списку вопросов
ОТВЕТЫ:
"Анонимно"
29.08.2013 16:28:23
так вот и пытаюсь.....)
Беларусь
"Анонимно"
29.08.2013 16:27:05
вы сначала разберитесь за что могут дать штраф, а потом уже становитесь ответственной...
Беларусь
"Анонимно"
29.08.2013 16:20:31
я просто где-то читала что штраф могут дать на ответсвенного до 50БВ... а у нас ГБ т.е. я - отвечает за кадры))
Беларусь
"Анонимно"
29.08.2013 16:19:07
в чем вопрос?
Беларусь
Эд
29.08.2013 16:17:26
Ничего не будет :)) Пусть идёт в отпуск с 16 сентября.
Беларусь
<< к списку вопросов
1-5
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
TM