Скажите имею ли я право не выплачивать компенсацию за отпуск при увольнении работника, если увольняем его по соглашению сторон, но есть объяснительная что он пропустил без уважительной причины 5 дней.
Если честно то человек не заслужил компенсайии совсем _______________ это как это? Это вы решили так? Или по ТК ? Т.е. не отработал и 15 дней даже?
Беларусь
БТР02.09.2013 14:50:21
Таким образом можно дойти до того, что если человек плохой, прогульщик(не заслужил), то вы имеете право ему зарплату не платить и по субботам сечь розгами
Беларусь
"Анонимно"02.09.2013 14:48:08
«Анонимно» 02.09.2013 13:24:58
Спасибо, уже тоже разобралась. Если честно то человек не заслужил компенсайии совсем ----------------- Дааааа, как с мужем на кухне.....
Беларусь
"Анонимно"02.09.2013 13:45:09
Нет тут никаких заслужил-незаслужил. Отработал, значит положена. А за не отработанные ничего и так не положено
Беларусь
"Анонимно"02.09.2013 13:42:09
а сколько он отработал у вас?
Беларусь
"Анонимно"02.09.2013 13:24:58
Спасибо, уже тоже разобралась. Если честно то человек не заслужил компенсайии совсем
Беларусь
"Анонимно"02.09.2013 12:31:33
Всё что более 14 дней в год выкидывается. Ну или продлевается рабочий год на кол-во дней отсутствия свыше 14-ти. А компенсацию выплатить обязаны.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»