| |
|
|
| |
|
|
 АВС
04.09.2013 8:58:57
|
|
|
Побывала вчера на ФСЗНском семинаре по больничным...
это жеж каково ж напридумывали, чуть ум за разум не зашел!
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Натала
11.09.2013 8:39:55
|
|
|
Анонимно« 10.09.2013 14:38:16
п. 23 касается только тех работников , которые не имели в расчетном периоде вообще заработка или имели его , но меньше чем за месяц .Остальные - за фактически отработанное время .
__________
спасибо. значит я правильно понимаю что ЕСЛИ НЕ БЫЛО НИ ОДНОГО ПОЛНОГО МЕСЯЦА, то НЕ просто берем тарифный оклад (ставку) без надбавок и повышений -делим на кол-во календарных дней, А считаем фактический заработок учитываемый при расчете БЛ за фактически отработанные в расчетном периоде дни, находим средний и начисляем пособие?))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
10.09.2013 14:38:16
|
|
|
п. 23 касается только тех работников , которые не имели в расчетном периоде вообще заработка или имели его , но меньше чем за месяц .Остальные - за фактически отработанное время .
Беларусь
|
|
|
|
Натала
10.09.2013 12:20:26
|
|
|
БТР 04.09.2013 10:52:38
А ЕСЛИ НЕ БЫЛО НИ ОДНОГО ПОЛНОГО МЕСЯЦА, то просто берем тарифный оклад (ставку) без надбавок и повышений -делим на кол-во календарных дней
__________
я все-таки что-то не пойму -имеется ввиду п. 23 Положения? он вроде применяется для вновь принятых или тех кто в расчетном периоде не имел заработка совсем (например был все время на БЛ или за свой счет)....... а если в расчетонм периоде в каждом из шести месяцев был то труд.отпуск, то БЛ, то за свой счет -пособие исчисляем не из тар.оклада а из заработка,учитываемого для исчисления пособий деленного на число кал.дней расч. периода....
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
09.09.2013 16:24:54
|
|
|
?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2013 16:04:01
|
|
|
подскажите пожалуйста номер и дату документа, а то что-то я еще не изучила...
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2013 15:19:31
|
|
|
да, считаете среднедневную. Понятия среднечасовая в Пост 569 нет!
_______________________________________________
и даже если проработал 15 дней, но отработал норму рабочего времени, то считаем как за 15 дней??
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2013 13:35:54
|
|
|
да, считаете среднедневную. Понятия среднечасовая в Пост 569 нет!
_______________________________________________
и даже если проработал 15 дней, но отработал норму рабочего времени, то считаем как за 15 дней?
Беларусь
|
|
|
|
АВС
05.09.2013 13:17:35
|
|
|
«Анонимно» 05.09.2013 12:52:56
нет, доплаты учитываются, это только о премиях разговор
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2013 12:52:56
|
|
|
интересно, а доплаты за замещение временно отсутствующих тоже носят единовременный характер?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2013 12:37:47
|
|
|
если на предприятии суммированый учет рабочего времени, как расчитываются больничные? тоже берется количество отработаных дней?
________________________
да, считаете среднедневную. Понятия среднечасовая в Пост 569 нет!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2013 12:13:32
|
|
|
А если на предприятии суммированый учет рабочего времени, как расчитываются больничные? тоже берется количество отработаных дней?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2013 10:58:05
|
|
|
АВС 05.09.2013 10:17:00
то ли я злая сегодня, то ли со звездами что-то... но вот выраженцы, на подобии «Анонимно» 05.09.2013 10:07:56« раздражают! Если Вы считаете, что бухгалтерам так просто жить, а они еще и возмущаются, то сразу разберитесь в ситуации, а потом тут пукайте!
______________
да это вы злая сегодня - я между прочим почти всерьез предлагаю. сама бухгалтер и хочу упрощения себе жизни
Беларусь
|
|
|
|
АВС
05.09.2013 10:17:00
|
|
|
то ли я злая сегодня, то ли со звездами что-то... но вот выраженцы, на подобии «Анонимно» 05.09.2013 10:07:56« раздражают! Если Вы считаете, что бухгалтерам так просто жить, а они еще и возмущаются, то сразу разберитесь в ситуации, а потом тут пукайте!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2013 10:07:56
|
|
|
да - было бы классно бухам чтоб государство установило стоимость одного дня по б/л - от средней по РБ например. Ну и всем одинаково платили бы да и все.....умножил кол-во дней пропущенных по б/л на эту ставку и выплатил! социальная справедливость в действии....)))
Беларусь
|
|
|
|
Солоха
05.09.2013 9:09:47
|
|
|
ОООчень сложный расчёт! Ну просто высшая математика! Интеграл брать надо.)))
______________
речь идет совсем не о расчете. А о маразме некоторых пунктов .
Беларусь
|
|
|
|
АВС
05.09.2013 8:57:01
|
|
|
«Анонимно» 05.09.2013 8:15:43
2 АВС 04.09.2013 15:58:44
ОООчень сложный расчёт! Ну просто высшая математика! Интеграл брать надо.)))
Это для АВС 04.09.2013 15:58:44
___________________
Пипец просто!!! А я тут говорю, что это посчитать сложно? Мозги включите!
Лично мне не накакать, на то, что у меня по дважды одно и то же снимают!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2013 8:15:43
|
|
|
2 АВС 04.09.2013 15:58:44
ОООчень сложный расчёт! Ну просто высшая математика! Интеграл брать надо.)))
Это для АВС 04.09.2013 15:58:44
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2013 8:14:19
|
|
|
ОООчень сложный расчёт! Ну просто высшая математика! Интеграл брать надо.)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
05.09.2013 8:08:42
|
|
|
А если на предприятии суммированый учет рабочего времени, как расчитываются больничные? тоже берется количество отработаных дней?
Беларусь
|
|
|
|
АВС
04.09.2013 15:58:44
|
|
|
это еще не все....
если у вас в расчет больничного попадает не полный месяц, в котором вы получали премию (получили-то вы ее пропорционально отработанным дням), то для расчета больничного эта премия еще раз будет пересчитана пропорционально отработанным дням!!!
мнин... ненавижу бухгалтерию!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-20 21-40 41-60 61-68
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»