А для чего протокол???? а если в трудовом договоре было оговорено и подписано учредителем, что директор имеет право получать мат.помощь и другие выплаты???? тогда можно без протокола?
Беларусь
"Анонимно"10.09.2013 13:08:28
спасибо
Беларусь
Катерина10.09.2013 12:40:00
если есть протокол, то пишется приказ и основанием для приказа является этот протокол, а приказ подписывает сам директор
Беларусь
"Анонимно"10.09.2013 11:38:30
Протокол есть
Беларусь
"Анонимно"10.09.2013 11:34:57
Учредитель. И приказа недостаточно для такое выплаты. Собрание должно собраться и протоколом оформить
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»