| |
|
|
| |
|
|
 Тарифная ставка
30.09.2013 14:47:12
|
|
|
Уважаемые коллеги,посоветуйте. Какие плюсы и минусы при применении тарифной ставки при расчете з/п и без нее. Не могу понять, как лучше.Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
30.09.2013 16:54:57
|
|
|
начали с тариф.сетки,закончили макаронами.давайте лучше по существу вопроса побеседуем.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2013 16:54:05
|
|
|
Автор, в общем, не хотите растолстеть - то применяйте ТС, не хотите - применяйте не ТС.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2013 16:50:25
|
|
|
Автор 30.09.2013 16:26:57
Автор, подскажите, какие плюсы и минусы, когда ешь макаронаы и когда картошку? Не могу понять, что мне лучше есть?
__________
Если не хотите растолстеть - то лучше картошку (вареную и без масла)
___
ну вот, сразу типичный пример искривления сознания.
и чем же в этом плане картошка отличается от макарон? Сразу оговоримся, что барымак, это не макароны.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.09.2013 16:26:57
|
|
|
Автор, подскажите, какие плюсы и минусы, когда ешь макаронаы и когда картошку? Не могу понять, что мне лучше есть?
__________
Если не хотите растолстеть - то лучше картошку (вареную и без масла)
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2013 16:11:04
|
|
|
Автор, подскажите, какие плюсы и минусы, когда ешь макаронаы и когда картошку? Не могу понять, что мне лучше есть?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.09.2013 15:53:07
|
|
|
Я советуюсь, как лучше. Пришла к выводу, что буду делать,как делала. Всем спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
Просто любопытная
30.09.2013 15:39:40
|
|
|
Вы сами не знаете чего вы хотите, директор прав.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2013 15:37:39
|
|
|
Директор спросил,чего я прицепилась к сетке, вот и не знаю, как лучше.
______
Судя по тому, что вам не нравится всё что вам предлагают, то как минимум догадываетесь как вам лучше.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.09.2013 15:33:20
|
|
|
втор, не можете найти плюсов в без ЕТС, пользуйтесь тем, чем привыкли. Нормальный отработанный механизм. Или он у вас сломался, что переделать чего-то захотелось?
___________
Директор спросил,чего я прицепилась к сетке, вот и не знаю, как лучше.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2013 15:27:27
|
|
|
Минус- надо изучать ЕТС перед тем, как принять работника по новой профессии. Вот я сча мучаюсь - подсобный рабочий 2-го разряда...... Без ЕТС уже оклад бы нарисовала и усе!!! А так найдется коэффициент, а там до минималки 1 350 000 будет не дотягивать и т.д. и т.п......
Беларусь
|
|
|
|
Просто любопытная
30.09.2013 15:11:52
|
|
|
Сделайте для АУП оклады, а для рабочих свою тарифную сетку.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2013 15:10:19
|
|
|
Автор, не можете найти плюсов в без ЕТС, пользуйтесь тем, чем привыкли. Нормальный отработанный механизм. Или он у вас сломался, что переделать чего-то захотелось?
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.09.2013 15:06:56
|
|
|
у меня рабочие, боюсь, что начнут бухтеть, типа у меня разряд больше, а оклады одинаковые.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
30.09.2013 15:03:26
|
|
|
Это можно АУП по окладам, а когда рабочие-?
Беларусь
|
|
|
|
Просто любопытная
30.09.2013 15:00:06
|
|
|
А можно не придерживаться разрядов и коэффициентов, а установить конкретные оклады, например директор - 8000000, заместитель директора - 7000000, гл. бухгалтер - 6000000 и т.д. Премия согласно положения о премировании.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
30.09.2013 14:57:37
|
|
|
но у меня еще есть и разряды, оклады ставлю в зависимости от него при применении тариф.ставки, а премии на основании приказа.
Беларусь
|
|
|
|
Просто любопытная
30.09.2013 14:49:39
|
|
|
Проще и легче если установлены оклады каждому в рублях и % премии от оклада.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-17
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»