как вы считаете в такой ситуации поступить : чел в от пуске с 15 сент по 5 окт ,через 14 дней отзываем из отпуска с заменой ост.части компенсации получается 1 день сентября и 5 октября.Если не разделять на отп.тек и буд,то общая сумма (13 млн з/пл +13 млн.отпуск) превышает 4-х кратн. величину и взносы на разницу не начисл.,а если разделить как 1с делает то в сентябре все нормально,а в октябре будет видно .
Если вы отзываете из отпуска в сентябре, а неиспольз часть заменяете компенсацией, то это начисление всё будет в сентябре. Компенсация начисляется в том периоде, когда последний день отпуска. А если например вы отозвали уже в октябре(приказ от 01.10), тогда компенсация в октябре.
Беларусь
"Анонимно"15.10.2013 10:45:47
спасибо я так и сделала
Беларусь
"Анонимно"15.10.2013 9:23:11
Начислить в сентябре с учётом отпуска буд. периода (4-х кратная августа будет). А в октябре-будет видно, тогда и скорректируете.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»