| |
|
|
| |
|
|
 Компенсация отпуска
25.10.2013 14:41:42
|
|
|
наглядный пример, надо произвести окончательный расчет работника время работы с 03,05,13 по 25.10.2013 это 1247 дней отработано, из них 73 дней работник отгулял в отпуске,
рассчитываем компенсацию: 1247/29,7=42 месяца/12=3,5 года*25 дней отпуска за год=87,5днев работник за отработанное время должен отгулять.
87,5-73=14,5 те. 15 дней компенсации,.ПРАВИЛЬНО?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
-----
25.10.2013 16:08:35
|
|
|
87,5-73=14,5 те. 15 дней компенсации,.ПРАВИЛЬНО?
--------------------
Блин, что за система? А если бы он у вас отработал 20лет? Вы бы тоже так считали?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.10.2013 16:02:54
|
|
|
как мне казалось. с 03.05.2010 по 02.05.2011 - год (25 дней отпуска)
с 03.05.2011 по 02.05.2012 - год (25 дней отпуска)
с 03.05.2012 по 02.05.2013 - год (25 дней отпуска)
с 03.05.2013 по 25.102013 - 6*2 = 12 дней
вроде так
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.10.2013 15:45:22
|
|
|
ап
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.10.2013 14:59:27
|
|
|
прошу прощения работа с 03,05,2010 по 25,10,2013
______
Если работником был полностью отработан рабочий год, то количество положенных ему дней отпуска известно и рассчитывать его смысла нет, надо всего лишь сравнить с отгулянными днями отпуска.
А за последний рабочий год для работника, рассчитывается согласно статье 177 ТК.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.10.2013 14:56:30
|
|
|
прошу прощения работа с 03,05,2010 по 25,10,2013
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.10.2013 14:45:35
|
|
|
Да и весь остальной расчёт появился чисто логически? Почитайте статью 177, там расписан порядок расчета.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
25.10.2013 14:43:32
|
|
|
с 03,05,13 по 25.10.2013 это 1247 дней отработано
______
Не верю!
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-7
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»