| |
|
|
| |
|
|
 Новичок
29.10.2013 8:48:16
|
|
|
Кто поможет!!!У меня увольняется человек, отработав 1 месяц ,выплачиваем компенсацию, начислений по зп нету, человек на 0,5 ставки?? Как мне рассчитать компенсацию???
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Новичок
29.10.2013 9:27:57
|
|
|
Огромное спасибо, всем за помощь!!
Беларусь
|
|
|
|
БТР
29.10.2013 9:25:04
|
|
|
Да, читайте Катерину и последнего Анонимно и делайте ему полный расчет и з/плата и компенсацию
Беларусь
|
|
|
|
Катерина
29.10.2013 9:14:59
|
|
|
1. сначала рассчитайте зп за отработанное время 02.10.- 29.10
2. рассчитывайте дни компенсации
3. рассчитываете среднечасовую зп (недавно об этом топик был
4. исходя из среднечасовой рассчитываете компенсацию
вот и все, удачи
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.10.2013 9:13:43
|
|
|
11. Для работников, не отработавших у нанимателя полный месяц до предоставления ему отпуска (выплаты компенсации) или при предоставлении ему отпуска (выплаты компенсации) в месяце трудоустройства на работу, а также если в учитываемом периоде, принимаемом для исчисления среднего заработка для оплаты отпуска (выплаты компенсации), работник работал во всех месяцах, но ни в одном из них не имел полного заработка, заработная плата, сохраняемая за время отпуска (выплаты компенсации), исчисляется в следующем порядке:
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 18.09.2008 N 134)
определяется среднечасовой заработок путем деления заработной платы, фактически начисленной работнику в период, принятый для исчисления среднего заработка, сохраняемого за время отпуска (выплаты компенсации), на фактически проработанные в течение этого периода часы;
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 18.09.2008 N 134)
исчисляется среднемесячный заработок путем умножения среднечасового заработка на среднемесячное количество расчетных рабочих часов, определенное делением соответствующей годовой расчетной нормы рабочего времени, установленной законодательством, на 12 месяцев;
(в ред. постановления Минтруда и соцзащиты от 19.03.2010 N 42)
определяется среднедневной заработок путем деления среднемесячного заработка (с учетом корректировки в связи с повышением тарифных ставок и окладов, если такое повышение имело место в данном периоде) на 29,7;
рассчитанный среднедневной заработок умножается на количество календарных дней отпуска.
гл. 2, Постановление Министерства труда Республики Беларусь от 10.04.2000 N 47 (ред. от 21.06.2013) «Об утверждении условий и порядка исчисления среднего заработка, сохраняемого за время трудового (основного и дополнительного) и социального (в связи с обучением) отпусков, выплаты денежной компенсации за неиспользованный трудовой отпуск и в других случаях, предусмотренных законодательством, а также перечня выплат, учитываемых при исчислении среднего заработка» {КонсультантПлюс}
============
автор считайте)))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.10.2013 9:11:25
|
|
|
что, и в ФСЗН взносы за него не платили ?!
==============
У вас со зрением усе добра?) Сення токи 29 октября, какие взносы то))
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.10.2013 9:08:27
|
|
|
что, и в ФСЗН взносы за него не платили ?!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.10.2013 9:06:13
|
|
|
ТК откройте почитайте. Не бывает работы без оплаты. Если работал, значит начисляйте ему зп, и будет из чего рассчитывать.
Беларусь
|
|
|
|
Новичок
29.10.2013 9:02:27
|
|
|
Отработал с 02.10.- 29.10 предоставляем два дня компенсацию, а как мне ее рассчитать исходя из чего??!!
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
29.10.2013 8:58:19
|
|
|
отработав 1 месяц … начислений по зп нету
________
Это как? Может всё-таки не отработав?
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»