...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
молодо-зелено 06.11.2013 8:57:25
Обращаюсь к вам за помощью. Директор поставил задачу разузнать про корпоративную связь, чтобы подключить работников. С чего начать нужно? Если у нас большинство на Vel, то лучше подключиться на МТС? Телефоны с этой корпоративной симкой оставлять на работе, чтобы не было звонков в нерабочее время? Как все это происходит? Как осуществляется контроль? Помогите пожалуйста.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 06.11.2013 14:49:25
налоговой лимиты по барабану они проверяют цель производственная или нет, мы сделали так: установили лимиты для сотрудников, сотрудники предоставили список личных номеров, заказали программку для обработки распечаток, прога сама анализирует какие звонки из списка личных были в рабочее время,даже если сотрудник лимит не превысил но были личные звонки, то это облагаем доход подохлдным
Беларусь
дорогуша 06.11.2013 14:36:39
А это надо самим к оператору ехать договор заключать или они сами приедут? Какие нюансы нужно в договоре предусмотреть? Чтоб обязательно распечатку присылали, как по почте, или по электронке?
_________________

ЭТИ вопросы вы можете задать оператору связи.
Беларусь
"Анонимно" 06.11.2013 14:34:02
«Анонимно» 06.11.2013 9:39:59
Это старый и вонючий директор? ********************

Вот к чему вы это написали? Вы своего нюхаете постоянно?
____________
У меня просто молодо-зелено ассоциируется с директором, на которого Вы гнали - что он старый и вонючий.
Беларусь
молодо-зелено 06.11.2013 13:02:18
осень 06.11.2013 12:57:03
На прошлой работе написала «Положение о мобильной связи» где все расписались, что ознакомлены. С 9 до 18 звонки на затраты, а до и после из з/пл. Написали на Велком письмо и они на эл.почту высылали эти списки отдельно (до работы и после, выходные и праздн., общие). Вот только,что при УСН удерж.из з/пл суммы являются доходом, не знала. ******************

И даже так можно чтоб списки отдельно приходили?
Беларусь
молодо-зелено 06.11.2013 13:01:00
«Анонимно» 06.11.2013 12:57:07
молодо-зелено, не строчите сюда, а наберите справку любого оперторв связи. вам все расскажут.---------------------

Что вы говорите, дорогуша, и они мне расскажут как правильно приказы написать, как правильно разделить стоимость звонков на учитываемые и не учитываемые? Какие хорошие операторы.
Беларусь
"Анонимно" 06.11.2013 12:57:07
молодо-зелено, не строчите сюда, а наберите справку любого оперторв связи. вам все расскажут.
Беларусь
осень 06.11.2013 12:57:03
На прошлой работе написала «Положение о мобильной связи» где все расписались, что ознакомлены. С 9 до 18 звонки на затраты, а до и после из з/пл. Написали на Велком письмо и они на эл.почту высылали эти списки отдельно (до работы и после, выходные и праздн., общие). Вот только,что при УСН удерж.из з/пл суммы являются доходом, не знала.
Беларусь
молодо-зелено 06.11.2013 12:54:34
Спасибо вам за помощь. А это надо самим к оператору ехать договор заключать или они сами приедут? Какие нюансы нужно в договоре предусмотреть? Чтоб обязательно распечатку присылали, как по почте, или по электронке?
Беларусь
НОП 06.11.2013 12:47:38
Молодо-зелено, я так тоже с этого года делаю для тех, кто доказывает, что им на производственные вопросы не хватает бесплатных минут на тарифном плане. А те кто молчит, то делаю, как Fil 06.11.2013 9:26:27
Беларусь
"Анонимно" 06.11.2013 12:42:41
у нас абоненская плата - на затраты, установлен лимит - его сумма за счет прибыли, все что сверх - возмещает сотрудник (с него взяли заявление, где он согласен на удержания)
Беларусь
молодо-зелено 06.11.2013 12:28:03
«Анонимно» 06.11.2013 12:25:50
из ихней
_______________
))))))))))))))
****************************

Просто это слово более емко выражает смысл, чем их (зарплаты).
Беларусь
"Анонимно" 06.11.2013 12:25:50
из ихней
_______________
))))))))))))))
Беларусь
молодо-зелено 06.11.2013 11:58:39
Я сделала вывод, что никаких лимитов устанавливать не будем, а как с старом топике писалось, работники на основании распечатки звонков будут предоставлять отчет совершенных звонках в производственных целях и о личных звонках и разделять суммы. Напишут все заявления об удержании с ЗП стоимости личных звонков и я буду спокойно на основании этих отчетов удерживать из ихней ЗП стоимость личных звонков. Правильно?
Беларусь
молодо-зелено 06.11.2013 11:53:12
Как раз всплыл топик на эту тему:
http://www.buh.by/mes.asp?c=0&t=256504
Беларусь
"Анонимно" 06.11.2013 11:48:55
Ну а как бы вы в этой конкретной ситуации смогли бы отстоять позицию?
Беларусь
Fil 06.11.2013 11:42:50
Но при налоговой проверке (или очень умная или нечего было делать)взяли по одному номеру распечатку и позвонили по наиболее частому исходящему. Оказалась жена работника, как итог - сняли все суммы по абоненту с затрат.
________________
Это говорит только о наглости проверяющего и неспособность отстоять свою позицию.
Беларусь
"Анонимно" 06.11.2013 11:32:29
Лимит это хорошо. Но вот ситуация из практики. Лимит был установлен (вроде не очень большой, 50 или 70 тыс, точно не помню). все звонки в рабочее время и укладывались в лимит. Но при налоговой проверке (или очень умная или нечего было делать)взяли по одному номеру распечатку и позвонили по наиболее частому исходящему. Оказалась жена работника, как итог - сняли все суммы по абоненту с затрат. Вывод: теперь, независимо от лимита, даем работникам распечатки, чтобы выбирали личные разговоры, и после этого делали собственоручно запись, что личных разговоров не имел.
Беларусь
молодо-зелено 06.11.2013 11:20:22
Директор сказал купим всем дешевые телефоны.
Беларусь
"Анонимно" 06.11.2013 11:14:06
Ну подключите вы МТС и что телефоны тоже работникам приобретать будете? Если у них Велком - то вряд ли они будут в своих телефонах симку менять
Беларусь
молодо-зелено 06.11.2013 11:08:52
Что-то про установленный лимит меня сомнения тоже берут.
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-20 21-32

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru