...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Aligarh Aligator 06.11.2013 14:52:46
хм...
нешта мимо меня проскочило что-ли
===
Где написано что с какого-то числа новым указом предприятие должно держать запас на счету в размере 500млн до выплаты заработной платы и не иметь право его тратить?
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 06.11.2013 15:22:12
Капец пришел 06.11.2013 15:20:06

Прэдлагаю повысить не только бумажный разрАд, но и электричЭский ему же. Слабо работаете с кадрами, слабо
_________--
)))))))))))))))))))
Беларусь
Капец пришел 06.11.2013 15:20:06
Надо повысить ему разряд
----------
Прэдлагаю повысить не только бумажный разрАд, но и электричЭский ему же. Слабо работаете с кадрами, слабо
Беларусь
ННВ 06.11.2013 15:09:40
Абсолютно неактуальное Положение в свете реалий. Оно родилось, когда было «Кольцо хозрасчета» (кто помнит?). А специалисты по труду, регулярно вносящие изменения в ТК, игнорируют ст.76.
Беларусь
ВМ 06.11.2013 15:09:35
Надо повысить ему разряд
Беларусь
"Анонимно" 06.11.2013 15:07:31
Да. Он звиздеть не будет)))
Беларусь
"Анонимно" 06.11.2013 15:05:57
Грузчик на предприятии самый умный?
Беларусь
"Анонимно" 06.11.2013 15:01:45
ПОЛОЖЕНИЕ
О РЕЗЕРВНОМ ФОНДЕ ЗАРАБОТНОЙ ПЛАТЫ

Настоящее Положение разработано на основании статьи 76 Трудового кодекса Республики Беларусь и определяет размер, основания, порядок создания и использования резервного фонда заработной платы.

Общие положения

1. Резервный фонд заработной платы (далее - резервный фонд) создается для обеспечения выплат причитающейся работникам заработной платы, а также предусмотренных законодательством, коллективным и трудовым договорами гарантийных и компенсационных выплат в случае экономической несостоятельности (банкротства) нанимателя, ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя и в других предусмотренных законодательством случаях.
2. Резервный фонд создается в организациях и у индивидуальных предпринимателей.

Порядок создания резервного фонда

3. Источником создания резервного фонда является прибыль, остающаяся в распоряжении организации, индивидуального предпринимателя после уплаты налогов и других обязательных платежей в бюджет.
4. Отчисления в резервный фонд производятся от прибыли отчетного года. В текущем году при наличии прибыли в резервный фонд могут производиться авансовые отчисления.
5. Резервный фонд устанавливается в размере до 25 процентов годового фонда заработной платы. Конкретный размер резервного фонда, основания, порядок его создания и использования определяются в коллективных договорах (соглашениях).
6. Средства резервного фонда входят в состав денежных средств организации, индивидуального предпринимателя и хранятся на их расчетном счете.

Использование резервного фонда

7. Средства резервного фонда используются на цели, предусмотренные в пункте 1 настоящего Положения. На иные цели средства резервного фонда могут использоваться только с согласия работников в лице их представительного органа. При этом рекомендуется на основании коллективного договора (соглашения) устанавливать порядок и срок восстановления резервного фонда.
Беларусь
"Анонимно" 06.11.2013 14:59:53
может речь о резервном фонде оплаты труда по постановлению Совета Министров Республики Беларусь от 28.04.2000 N 605 «Об утверждении Положения о резервном фонде заработной платы»
Беларусь
"Анонимно" 06.11.2013 14:59:40
ну 500 млн это круто)))) про такое не слыхала. грузчика на ковер))))
Беларусь
"Анонимно" 06.11.2013 14:58:05
смутно чтото, вроде резерв 1,5 БПМ
Беларусь
Aligarh Aligator 06.11.2013 14:55:38
вот я и спрашиваю, в курилке от грзучика услышал )))
Беларусь
"Анонимно" 06.11.2013 14:53:55
Ага. А если выручка 50?
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-12 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru