...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
ПУ-6 19.11.2013 15:50:57
Народ, подскажите, пожалуйста, где почитать про ПУ-6 как и с чего начинать. Сталкиваюсь впервые. По соседству подсказать некому. Инспектор пугает что это не так просто как остальные ПУ.
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 19.11.2013 17:19:17
2. В графе «Начислено (рублей) выплат, на которые начисляются взносы на профессиональное пенсионное страхование» раздела 1 «Сведения о начислениях и взносах на профессиональное пенсионное страхование» заполняются суммы выплат, на которые в соответствии со ст. 7 Закона N 322-З были начислены взносы на ППС. При этом суммы заработной платы указываются в месяце, за который они начислены, а доначисленные суммы заработной платы - в месяце, за который они должны быть начислены. Суммы премий и иных выплат указываются в месяце, в котором они начислены.

Примечание. Об объекте для начисления взносов на ППС см. главу 1.8.

3. В графе «Начислено (рублей) взносов на профессиональное пенсионное страхование» указываются суммы взносов, начисленные исходя из суммы выплат и установленного тарифа взносов на ППС для соответствующей категории работников (п. 28 Инструкции N 159).
4. В графе «Уплачено взносов на профессиональнее пенсионное страхование (рублей)» заполняется только значение «Итого». Суммы взносов с разбивкой по месяцам не отражаются. Сумма уплаченных взносов не должна превышать сумму начисленных за соответствующий период. Исключение составляют случаи, связанные с погашением задолженности по взносам на ППС за предыдущий отчетный период (п. 28 Инструкции N 159).
5. При отсутствии данных в разделе 1 «Сведения о начислениях и взносах на профессиональное пенсионное страхование» формы ПУ-6 нули не заполняются. При этом допустимо заполнять нули в графе «Уплачено взносов на профессиональное пенсионное страхование» и в графе «Начислено (рублей) выплат, на которые начисляются взносы на профессиональное пенсионное страхование» в месяце, в котором в период работы с особыми условиями труда застрахованного лица включены выходные и праздничные дни (п. 29 Инструкции N 159).
6. Графы «Период работы с особыми условиями труда», «Вид деятельности (код)» и «Дополнительные сведения» раздела 2 «Сведения о работе с особыми условиями труда» заполняются в соответствии с классификатором сведений, используемых при заполнении раздела 2 «Сведения о работе с особыми условиями труда» формы ПУ-6 «Индивидуальные сведения на профессиональное пенсионное страхование» согласно приложению 3 к Инструкции N 159.
Графа «Код профессии (должности)» заполняется в соответствии с Общегосударственным классификатором Республики Беларусь ОКРБ 006-2009 «Профессии рабочих и должности служащих», утвержденным Постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 22.10.2009 N 125 (далее - ОКРБ 006-2009) (п. 30 Инструкции N 159).
Беларусь
"Анонимно" 19.11.2013 16:10:55
1.14.7. Форма ПУ-6

1.14.7.1. Кем и в каких случаях представляется

Индивидуальные сведения на профессиональное пенсионное страхование на работников, за которых уплачиваются взносы на ППС, представляются страхователем по форме ПУ-6.
Основанием для заполнения формы ПУ-6 являются документы бухгалтерского учета, а также иные документы о начислении, уплате взносов на профессиональное пенсионное страхование, периоде занятости работников в особых условиях труда (п. 12 Правил N 837).
Форма ПУ-6 имеет четыре типа: исходная, корректирующая, отменяющая, назначение пенсии. В зависимости от подлежащего заполнению типа формы ПУ-6 в соответствующем поле реквизита «Тип формы» делается отметка «X».
1. Форма ПУ-6 (тип формы - исходная) заполняется при представлении сведений за определенный отчетный период. Форма заполняется нарастающим итогом с начала отчетного года. Если возникает необходимость изменить ранее представленные данные отчетного периода, они учитываются в форме ПУ-6, представленной за следующий период отчетного года. При этом измененные сведения отражаются в месяцах, в которых допущены ошибки. Сведения, которые не изменились, повторяются в том же виде, как в ранее представленной форме.
За один отчетный период на одно застрахованное лицо может быть заполнена только одна форма ПУ-6 (тип формы - исходная) с одним кодом профессии (должности) и кодом вида деятельности. Допускается заполнение в одной форме ПУ-6 сведений по кодам видов деятельности «БОРТОПЕР20» и «БОРТОПЕР12» (п. 32, 33 Инструкции N 159).
2. Форма ПУ-6 (тип формы - корректирующая) заполняется в случае необходимости исправления ошибки в представленных ранее сведениях за предыдущие отчетные годы, а также при необходимости в текущем отчетном году после представления формы ПУ-6 (тип формы - назначение пенсии)(п. 34 Инструкции N 159).
3. Форма ПУ-6 (тип формы - отменяющая) предназначена для отмены всех ранее представленных сведений за определенный отчетный период. Этот тип формы представляется и в случаях неправильного заполнения граф «Код профессии (должности)» и (или) «Вид деятельности (код)» раздела 2 «Сведения о работе с особыми условиями труда». В этом типе формы ПУ-6 заполняются только сведения от строки «Страховой номер» до строки «Сведения о плательщике страховых взносов» включительно и графы «Вид деятельности (код)» и «Код профессии (должности)» раздела 2.
Если была представлена форма ПУ-6 за определенный отчетный период, в которой графа «Вид деятельности (код)» или «Код профессии (должности)» раздела 2 заполнена неправильно, то необходимо подать форму ПУ-6 (тип формы - отменяющая), а затем форму ПУ-6 (тип формы - исходная или назначение пенсии) с правильно заполненными кодом вида деятельности и кодом профессии (должности) (п. 35 Инструкции N 159).
4. Форма ПУ-6 (тип формы - назначение пенсии) заполняется в следующих случаях:
- оформления документов для назначения (перерасчета) трудовой пенсии по возрасту в особых условиях труда, трудовой пенсии за выслугу лет, профессиональной пенсии;
- достижения застрахованным лицом общеустановленного пенсионного возраста;
- увольнения работника, который в текущем периоде достигает общеустановленного пенсионного возраста (п. 19 Правил N 837).
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-2 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru