Подскажите, собираюсь в декретный отпуск. год отработала. ни контракт ни трудовой договор со мной не заключали.есть копия приказа о приеме и расчетные листки на руках. имеют ли право меня уволить?
Но надежней договор на бумажке. ============= не правильное оформление доков нанимателем не значит шо нет трудового договора, достаточно самого факта допуска работника к работе а уж тем более наличие приказа
Беларусь
"Анонимно"26.11.2013 18:02:10
получается, что трудовой договор с вами заключен устно. но наниматель может в эти тонкости не вникать. храните расчетные. Конечно можно в суде доказать факт работы и свидетели, думаю есть.Но надежней договор на бумажке.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»