...время - деньги...
ВЗАИМОПОМОЩЬ / Ответы (пользователь не идентифицирован)

ПОЛЬЗОВАТЕЛЯМ
Войти >>
Зарегистрироваться >>
ДОСКА ПОЧЁТА
 
 
ПРИСЛАТЬ ЗАЯВКУ
 
 
РЕКЛАМА
 
 
НОВОСТИ
ПОИСК


РЕКЛАМА
наши условия >>
 
 

   
 
ВОПРОС:

 
Анонимно 29.11.2013 14:07:22
Вопросик к опытным: Девочка находится в отпуске по уходу за ребенком, и в этот период у нее заканчивается срок действия контракта. Наниматель увольняет ее по ст.38 В связи с истечение срока действия контракта. Правомерно ли это???
Беларусь
 
 
  << к списку вопросов

  ОТВЕТЫ:

 
"Анонимно" 29.11.2013 14:44:23
«Анонимно» 29.11.2013 14:30:56

«Анонимно» 29.11.2013 14:26:21

так а контракт!!! срок действия истек...и давай до свиданья!!!

----------------------
дааааа.... падход па беларуску... блин, какая страна, такие и люди...
Беларусь
_______________________________
Па беларуску это на один ТК миллион Указов!!!
Беларусь
"Анонимно" 29.11.2013 14:34:02
он ПРОСТО ЗАКОНЧИТСЯ когда работница подпишет уведомление об окончании контракта, а так - считается пролонгированным на срок, не менее года, или до ликвидации предприятия
Беларусь
"Анонимно" 29.11.2013 14:32:11
Указ Президента №180 от 12.04.2000
При заключении контракта с работником, трудовой договор с которым был заключен на неопределенный срок, продлении либо заключении нового контракта, кроме случаев, предусмотренных в частях второй и третьей настоящего пункта, срок его действия определяется:
с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет, - не менее чем до окончания указанных отпусков;
НЕТ ПРОДЛЕНИЯ ОН ПРОСТО ЗАКОНЧИЛСЯ И ПРЕРВАЛИ ТРУДОВЫЕ ОТНОШЕНИЯ!!!
Беларусь
"Анонимно" 29.11.2013 14:30:56
«Анонимно» 29.11.2013 14:26:21

так а контракт!!! срок действия истек...и давай до свиданья!!!

----------------------
дааааа.... падход па беларуску... блин, какая страна, такие и люди...
Беларусь
"Анонимно" 29.11.2013 14:27:43
Нельзя.
Читаем Указ Президента №180 от 12.04.2000
Беларусь
"Анонимно" 29.11.2013 14:26:21
так а контракт!!! срок действия истек...и давай до свиданья!!!
Беларусь
ЗАКОН 29.11.2013 14:25:51
до 3-х лет ребенку-нельзя,после 3х-можно!
Беларусь
"Анонимно" 29.11.2013 14:25:37
Если с декретницей заключен контракт, уволить ее по истечении срока его действия (т.е. по п.2 ст.35 ТК) в период социальных отпусков по инициативе нанимателя нельзя, так как согласно п.2 Указа Президента РБ от 12.04.2000 № 180 «О порядке применения Декрета Президента Республики Беларусь от 26 июля 1999 г. № 29» (далее - Указ № 180) с работающей женщиной, находящейся в отпуске по беременности и родам, матерью (отцом ребенка вместо матери, опекуном), находящейся в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста 3 лет, срок действия контракта определяется не менее чем до окончания указанных отпусков
Беларусь
"Анонимно" 29.11.2013 14:21:32
нет, нельзя её уволить, пока ребенку не будет 5 лет, или пока она сама не пожелает.
намаетесь...
Беларусь
"Анонимно" 29.11.2013 14:14:57
да
Беларусь
 
<< к списку вопросов

1-10 

 
 

 

© 2001 ЮКОЛА-ИНФОTM Рейтинг@Mail.ru