| |
|
|
| |
|
|
 Сокращение
04.12.2013 12:48:19
|
|
|
Принято решение о сокращении должности, уведомили об этом работника. Она заявила, что беременна. Имеем ли мы право ее уволить?
Беларусь
|
|
|
|
| |
|
|
| |
<< к списку вопросов
|
| |
ОТВЕТЫ:
|
|
|
Автор
04.12.2013 14:06:24
|
|
|
Спасибо.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.12.2013 13:53:18
|
|
|
если у нее не тяжелые условия труда и нет справки о рекомендациях от врача о переводе на более легкую работу, то никакую новую должность воодить не надо. доработает на своем месте и пойдет в декрет. а уволить ее при наличии справки о беременности вы и правда не можете. восстановят по суду с выплатой ей за все дни.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.12.2013 13:29:33
|
|
|
«Анонимно» 04.12.2013 13:28:01
Придется ввести должность, которая ей подойдет
_______________
Где такое написано?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.12.2013 13:28:01
|
|
|
Придется ввести должность, которая ей подойдет
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.12.2013 13:26:40
|
|
|
Любой суд ее восстановит. Еще и уголовную ответственность пришьют. С беременными не шутите.
Беларусь
|
|
|
|
Автор
04.12.2013 13:20:57
|
|
|
Справку просим предъявить само собой. А, если она откажется от того, что предлагаем? Как все это оформить?
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.12.2013 13:14:12
|
|
|
Она заявила, что беременна
___________
справку просите. Другую должность предлагайте.
Беларусь
|
|
|
|
Эд
04.12.2013 13:05:01
|
|
|
ТК РБ:
Статья 268. Гарантии при заключении и прекращении трудового договора для беременных женщин и женщин, имеющих детей
…
Расторжение трудового договора по инициативе нанимателя с беременными женщинами, женщинами, имеющими детей в возрасте до трех лет, одинокими матерями, имеющими детей в возрасте от трех до четырнадцати лет (детей-инвалидов - до восемнадцати лет), не допускается, кроме случаев ликвидации организации, прекращения деятельности индивидуального предпринимателя, а также по основаниям, предусмотренным пунктами 4, 5, 7, 8 и 9 статьи 42 и пунктами 1 - 3 статьи 47 настоящего Кодекса.
Беларусь
|
|
|
|
"Анонимно"
04.12.2013 12:50:07
|
|
|
Уволить нельзя по-любому. Сначала Вы обязаны любому работнику предложить другую работу.
Беларусь
|
|
|
| |
<< к списку вопросов
1-9
|
|
| |
|
|
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»