Страхуем сотрудников- добровольное страхование мед. расходов (на 1 год, Белгосстрах). Страховой взнос - единовременно в декабре. Для включения в затраты, учитываемые при н/о сумма страхового взноса не должна превышать 3% ФОт организации-страховател. Так вот этот ФОТ берется за какой период? месяц, год?
Юра 11.12.2013 14:21:32 У меня, если чессно - ничего такого в учетке нет - это я разбираюсь,что к чему, и читаю все что есть в СПС. А там как раз есть примеры - если в УП прописано расходы по страхованию относить на 97 счет и списывать на затраты в течение срока договора и если в УП этого не прописано. Пример 1
Организация в августе 2010 г. заключила договор добровольного страхования медицинских расходов в интересах своих сотрудников сроком на 12 месяцев. Оплата страхового взноса в сумме 10 810 800 руб. произведена единовременно в августе за весь период действия договора. Количество лиц, подлежащих страхованию, - 30 человек. Фонд заработной платы за август 2010 г. составляет 82 000 000 руб. Учетной политикой организации не предусмотрено использование счета 97 «Расходы будущих периодов» для списания расходов по страхованию.
Рассчитаем сумму расходов, которую организация имеет право отнести на затраты, учитываемые при налогообложении:
- для начала определим верхнюю границу таких расходов: 82 000 000 х 3 % = 2 460 000 руб.;
- далее определим сумму таких расходов с учетом размера ежемесячных страховых взносов на одного работника: 30 х 2 х 35 000 = 2 100 000 руб.
Сравнив эти 2 суммы, делаем вывод, что на затраты, учитываемые при налогообложении, можно отнести 2 100 000 руб., поскольку эта сумма не превышает верхний предел, а оставшаяся сумма взносов относится за счет собственных источников.
Если бы учетной политикой организации было предусмотрено использование счета 97 для списания расходов по страхованию, то в таком случае расчет по отнесению указанных сумм на затраты, учитываемые при налогообложении, необходимо было бы производить ежемесячно до истечения срока действия договора добровольного страхования.
В процессе расчета таких сумм возникает вопрос: если в организации работает 50 человек, а руководитель принял решение застраховать только 30 человек, то для расчета верхней границы сумм страховых взносов необходимо использовать фонд заработной платы всех сотрудников или только из расчета застрахованных? Этот вопрос не нашел отражения в Указе № 219, но логичнее было бы использовать фонд заработной платы застрахованных сотрудников.
Беларусь
Юра11.12.2013 14:21:32
naum 11.12.2013 14:06:17
А если у меня в УП - страховые взносы относятся на затраты единовременно в момент уплаты? Или по такому страхованию необходимо в любом случае - через 97 счет?. И для учета доходов сотрудника - тоже надо учитывать 1/12 ежемесячно - или если хватает льготы в 2013 г. - можно учесть одномоментно в декабре? ___ мне кажется ваша учетка не соответсвует законодательству. Доходы граждан определяются по иным правилам.
Беларусь
naum11.12.2013 14:06:17
А если у меня в УП - страховые взносы относятся на затраты единовременно в момент уплаты? Или по такому страхованию необходимо в любом случае - через 97 счет?. И для учета доходов сотрудника - тоже надо учитывать 1/12 ежемесячно - или если хватает льготы в 2013 г. - можно учесть одномоментно в декабре?
Беларусь
МОХ11.12.2013 13:43:19
Надо годовой взнос поделить на 12, получим ежемесячный взнос. И этот ежемес. взнос включать в затраты не более 3% от ежемесячного ФОТ. Есть примеры в СИС к Указу этому.
© 2001 ЮКОЛА-ИНФО
НА ОБУЧЕНИЕ «1С»